Esta empresa deixou de ter espaço físico porque no modelo híbrido pareciam existir duas empresas. Isso implicou desconstruir a cultura organizacional
A Invillia, em parceria com a Microsoft, organizou um workshop virtual dedicado à gestão de pessoas na era híbrida, através do qual analisaram os modelos de trabalho remoto e presencial. Tecnologia, cultura e métricas do futuro foram os principais tópicos em análise.