Comunicação
Diogo Madeira da Silva, Huawei: «Os jovens talentos querem estar onde as coisas acontecem, aprender a ritmo acelerado em empresas que antecipam»
Rebeca Venâncio, Revolut: Pessoas + cultura = bons resultados
«Os colaboradores têm de sentir confiança», afirma Rui Rijo Ferreira, da Jaba Recordati
Ângelo Valente: O MaRHketing como “arma secreta”
Maria da Luz Penedos: O “coração” que une todas as pessoas
Uma forte estratégia de proximidade
Miguel Araújo: Uma empresa com efeito “uau”
Ana Sereno: Comunicar emoções, transmitir confiança
Catarina Zagalo: Uma cultura de partilha e proximidade
Ver Mais
