Tinham tudo para dar certo, viveram tempos gloriosos e chegaram a ser os negócios mais lucrativos de sempre. Agora, a história é bem diferente.

A maioria dos colaboradores não se sente confortável para pedir um aumento de salário. Vários estudos mostram que apenas 40% das pessoas negociam seus salários e, as que negociam, são sobretudo homens. Mas se acha que o seu salário é injusto, existem estratégias para ajudar a mudar isso.

Um relatório da Hays conclui que os profissionais têm dificuldade em desligar-se do trabalho, sobretudo durante as férias. O "problema" afecta todas as gerações, mas umas mais do que outras.

Um estudo da Sage destaca a melhoria da formação dos trabalhadores e novas práticas de recrutamento como factores-chave para as organizações conseguirem ser bem sucedidas na «guerra pelo talento». Conheça as restantes conclusões. 

Atrair e reter novos talentos pode ser difícil para as PMEs, num mercado global e em competição com as grandes empresas. Muitas vezes isso acontece não porque não têm o mesmo orçamento ou recursos disponíveis, mas porque não existe uma estratégia para o desenvolvimento da Employee Value Proposition.…

Vai ausentar-se do escritório durante uns dias e não quer deixar e-mails sem resposta? Certifique-se de que prepara uma resposta automática de out of the office.

Entrar em desespero e desatar a candidatar-se a todas as ofertas de emprego que lhe aparecem pela frente não é solução. Lembrar-se dos seus objectivos, do que gosta e ter noção do que tem para oferecer é a base para garantir não só um trabalho que se adequa ao perfil, mas também que as expectativas…

Conseguir estar sempre motivado ao longo do dia de trabalho é um desafio para a maioria dos trabalhadores. Esta lista tem seis dicas para o ajudar a manter o foco nas tarefas e ser mais produtivo.

Sente-se exausto, passa os dias numa correria, já perdeu a conta aos cafés que bebe e entra em pânico com tudo o que para fazer? Muito provavelmente, precisa de abrandar o ritmo e definir prioridades. Partilhamos algumas dicas.

Foi mãe e não vale a pena tentar disfarçar. A vida mudou drasticamente. Agora, é tempo de retomar rotinas e tentar conjugar o trabalho com as fraldas, as papas, os choros e as noites mal dormidas. 

De acordo com o novo relatório da Hays “Geração Z: os nativos digitais no mercado laboral”, nenhuma das quatro últimas gerações revela particular disponibilidade para emigrar, em 2020. Mas há uma um pouco mais disponível que as restantes. Conheça os números, os porquês, e quais os países mais…

Quer queiramos, quer não, o mundo do trabalho está a mudar. Comece por aceitar isso. O que até agora vinha sendo colocado em segundo plano, como o trabalho remoto, a flexibilidade de horários e a realização pessoal, passou a ser mais valorizado. Mas será que é mesmo possível alcançar o tão desejado…