O desemprego pode ter efeitos devastadores no bem-estar psicológico e social das pessoas. Novas estudos investigam se os jogos de computador são uma influência positiva ou negativa no bem-estar de pessoas desempregadas e chegaram a duas conclusões, revela o World Economic Forum.
Segundo o estudo "Portugal - Poupança e Inflação no contexto europeu”, divulgado hoje, a poupança dos portugueses é «das mais vulneráveis» à inflação na zona euro, arriscando os aforradores nacionais «uma perda considerável» de poder de compra com as verbas acumuladas nos últimos dois anos.
Actualmente, os trabalhadores esperam que os seus empregadores os ajudem a prosperar no trabalho e na sua vida pessoal, proporcionando-lhes uma maior flexibilidade, juntamente com factores como a confiança, propósito e bem-estar. Estes são algumas das conclusões do estudo What Workers Want to…
Em 2019, na União Europeia (UE) havia 23,2 milhões de empresas, que empregam 131,5 milhões de pessoas e que têm um valor de 6.852 biliões de euros. Os dados foram divulgados pelo Eurostat.
Mais de 70% dos portugueses residentes no estrangeiro querem regressar a Portugal, a médio ou longo prazo, e 73% já investiram ou consideram como provável investir no seu país, segundo um inquérito da Sedes divulgado hoje.
A plataforma Uber, que comemora oito anos de existência em Portugal, divulgou um estudo que indica que entre 2013 e 2019, o número de empresas no sector cresceu 71%, tendo sido criados mais de sete mil empregos.
Continuar a estudar depois da escolaridade obrigatória compensa. Esta é uma das conclusões do “Guia para jovens e pais: como escolher o que estudar?” da Fundação José Neves com base na plataforma Brighter Future, um contributo para ajudar jovens e famílias a decidir de forma informada sobre o que…
Quando enviam um CV para uma empresa, os jovens consideram que o salário continua a ser um factor determinante mas não só. Conheça os resultados do inquérito Merck ‘Sustentável ou nada. O futuro que os millennials e a geração Z da Europa querem (parte 1)’, promovido pela Merck com o apoio técnico do…
De acordo com um novo estudo da Accenture, apenas uma em cada seis pessoas sente uma ligação efectiva e humana, no trabalho, sendo os profissionais que trabalham on-site aqueles que se sentem menos envolvidos.
O relatório “Empresas e diversidade LGBTIQ+ nos diálogos digitais” da LLYC, revela que o diálogo social sobre diversidade LGBTIQ+ acumula uma tendência descendente nos últimos anos devido à pandemia. No entanto, as empresas mostram-se mais activas e registaram um crescimento de 17,7% em 2020 e de…