A motivação das equipas de trabalho para conseguir alcançar a optimização dos seus resultados é, além de uma tarefa fundamental na gestão empresarial, a oportunidade de alcançar objectivos de desenvolvimento profissional e executivo.

Quer seja numa entrevista de emprego, quer se dirija a um pequeno grupo ou esteja atrás de um pódio em frente de centenas de pessoas, falar em público pode ser assustador.

Escolher o nicho de negócio, fazer cursos e procurar referências são algumas dicas para as mulheres que querem começar a empreender.

Claro que a primeira coisa a fazer quando vê uma oportunidade é candidatar-se online o mais rápido possível para que possa entrar no processo, mas considere fazer algo um pouco mais criativo para que os recrutadores vejam que é diferente dos outros.

Segundo o “Observatório de Liderança” do Grupo CEGOS, representado em Portugal pela CEGOC, a liderança não é algo inato, é uma competência que pode ser aprendida e desenvolvida ao longo do tempo e promove-se através da formação e da agilidade.

Praticamente todas as empresas têm uma pessoa que tagarela que desconcentra os colegas. Ou que é insuportavelmente alegre e palhacinho o tempo todo. Ou que discute ao telefone suficientemente alto para que todos ouçam, todos os dias. Os colegas de trabalho irritantes são um facto e podem tornar o…

E os motivos são vários.

Os treinadores são verdadeiros gestores de negócios. Definem os objectivos a serem atingidos pela equipa e traçam o planeamento e as acções para chegar lá. A pensar nisto, o blog runrun.it partilhou cinco lições de liderança que os treinadores podem transmitir aos líderes das empresas.

Uma entrevista de emprego serve para o recrutador analisar se o candidato se enquadra na função e na cultura da empresa, mas também para o candidato avaliar se tem oportunidade de crescimento e realização profissional neste local.

A natureza do local de trabalho mudou na última década e a pandemia acelerou tendências que se vinham a desenhar no mercado de trabalho com as restrições de confinamento que obrigaram ao teletrabalho em diversos sectores de actividade. As empresas são cada vez mais globais nas suas perspectivas e os…

Os jogos, sejam de computador, consola, telemóvel ou tablet, invadiram o dia-a-dia de todos e já não olham a idades. E poderão ser mais do que pequenos momentos de lazer, já que estudo “Game to Work” do ManpowerGroup demonstra que jogar videojogos permite desenvolver capacidades que são altamente…

Numa altura em que existe uma proliferação na criação de sites e aplicações para grandes e pequenas empresas, surge a questão: como garantir e reter a atenção do cliente? De acordo com a Ironhack, a resposta está na criação de uma melhor experiência do utilizador, através do UX Design, uma área em…