A falta de aumentos salariais é vista, muitas vezes, pelos colaboradores como falta de reconhecimento profissional. E, ainda que praticamente todos acreditem que merecem um aumento, nem todos têm a coragem de o “pedir”.

Não há porque temer uma entrevista de emprego. Pelo contrário, deve vê-la como a tão desejada oportunidade para arranjar um emprego, mudar de profissão ou abraçar outro projecto. Mas para que os seus desejos se realizem deve mostrar à pessoa que o está a entrevistar as suas qualidades e os motivos…

Numa altura em que a pandemia COVID-19 obriga grande parte dos portugeses a trabalhar a partir de casa, Direcção-Geral da Saúde (DGS) partilhou 12 dicas para que o trabalho a partir de casa possa ser produtivo e saudável.

A CI&T, consultora tecnológica especialista em transformação digital, partilha as 10 maneiras de conseguir feedback honesto por parte dos colaboradores e como agir depois com base nele.

Se para uns estar em teletrabalho é o paraíso, outros sentem-se sozinhos. Se faz parte deste último grupo, siga estas sete dicas.

Por qualquer motivo, decidiu que é o momento para sair da sua empresa. Saiba que também é possível impressionar na demissão e não fechar a porta para sempre. O site Contas Connosco partilhou algumas dicas com a melhor forma de o fazer.

Dada a actual situação de pandemia e as novas medidas do governo para a combater, muitos portugueses estão em teletrabalho. Manter o foco nem sempre é fácil, mas estas dicas vão ajudar.

Os perennials propõem uma nova forma de segmentar a sociedade, baseando-se na ideia de que as pessoas são diferentes entre si e muito complexas e, por isso, podem identificar-se ao mesmo tempo com características de várias gerações, não apenas uma.

Também conhecido como turnover, pode proporcionar maus resultados dentro da empresa porque muitos gestores continuam a desconhecer as suas causas.

No momento em quase todas as organizações falam em impulsionar a inovação como condição de sobrevivência, como é que isso pode ser feito? De acordo com Bob Rosenfeld, do Center for Creative Leadership e autor do livro “Making the Invisible Visible: The Human Principles for Sustaining Innovation",…

Neuro investigadores e psicopedagogos consideram que escrever à mão traz inúmeras vantagens face à escrita no teclado. Diferentes estudos defendem que os movimentos sequenciais da mão utilizados na escrita manual activam grandes regiões do cérebro responsáveis pelo pensamento, linguagem, cura e…

Cinco dicas práticas para melhorar a comunicação da equipa e fortalecer a transparência.