Dizem os estudos que as pessoas bem-sucedidas fazem do exercício físico uma rotina matinal: acordam cedo todas as manhãs para correr, ir ao ginásio ou jogar ténis e são cada vez mais recorrentes as ligações directas entre a actividade física e a produtividade. Há (pelo menos) seis razões que provam…

Todo os colaboradores têm eventuais dificuldades e frustrações pontuais, ou não fossemos todos seres humanos. E é claro que o próprio ambiente de trabalho também traz alguns desafios, uma vez que as pessoas que ali trabalham estão sempre a tentar superar os seus limites de modo a progredir na…

Recrutar profissionais de saúde pode ser um grande desafio, principalmente quando a procura por estes profissionais cresce rapidamente, sendo necessário fazer novas contratações com urgência.

Tendo como objectivo melhorar a saúde e bem-estar dos colaboradores, a ginástica laboral pode ser um importante aliado para aumentar a boa disposição das pessoas, controlar do stress, reduzir a ocorrência de doenças e, logo, do absentismo, e até melhorar a relações entre os colegas.

Será que a sua empresa está recrutar como um influencer? Se você é um profissional de recursos humanos que usa ou deseja usar as redes sociais como ferramenta de recrutamento, deve considerar seriamente essa abordagem.

As séries da Netflix são criadas para entretenimento, mas também podem ser uma excelente oportunidade para observar o ambiente empresarial, oferecendo boas lições sobre sobre a gestão de pessoas, liderança, estratégia e operações.

Um grande número de empresas sofreu um enorme impacto negativo nas suas finanças devido à crise provocada pela COVID-19. Mesmo aquelas que se viram menos afectadas nos primeiros tempos, estão a procurar adaptar-se e preparar-se para que este impacto previsível provoque o menor dano possível. É…

Sabe quando precisa fazer algo, mas está sem inspiração? Quem entende desse assunto diz que o melhor é começar a fazer, e as ideias vão aparecendo pelo meio do caminho. Pois então, apresento a vocês a prova viva de que isso funciona.

Saber como responder a certas questões pode mesmo fazer a diferença entre um "‘quando começamos?" ou um "entraremos em contacto".

Saber identificar as nossas melhores competências e atributos é imprescindível para se conseguir emprego e melhorar de posição na carreira profissional.

A pandemia levou à adopção de novos padrões de trabalho, associados a preocupações financeiras e de saúde. Tudo isto trouxe um impacto negativo à saúde mental e ao bem-estar dos colaboradores. Saiba como manter a sua saúde mental e bem-estar, se estiver a trabalhar em casa.

Segundo a Fast Company, a adaptabilidade é agora a capacidade que os empregadores devem procurar numa nova contratação. Não basta mais ser talentoso ou trabalhador, as empresas procuram colaboradores versáteis, flexíveis e prontos para enfrentar os desafios de um mundo em rápida mudança.