A ConsumerChoice, detentora do sistema de avaliação Escolha do Consumidor, analisou os factores mais importantes para os consumidores portugueses no que diz respeito à sustentabilidade, como estes a percepcionam e o que os guia a serem mais sustentáveis.

Os líderes de cibersegurança devem capacitar os seus colaboradores sobre a utilização apropriada e, com os seus conselhos directivos e equipas executivas, explicar os riscos e oportunidades da IA e a forma como estão a ser geridos. Esta é uma das principais conclusões retiradas do estudo “Segurança,…

Competências não-verbais, como linguagem corporal, podem ser um recurso poderoso quando o objectivo é construir lealdade, maximizar a retenção e criar uma equipa capacitada para dar contributos valiosos. Uma especialista partilha com a Fast Company as melhores dicas para lá chegar.

A saúde mental das mães trabalhadoras deve ser uma prioridade do mundo empresarial, alerta a consultora Hays. Um inquérito global da McKinsey revelou que 75% das mães se debatem com problemas de saúde mental. A Hays partilha três dicas para ajudar os líderes a reintegrar estas profissionais.

A cibersegurança está cada vez mais presente nas empresas, devido à preocupação despertada pela protecção de sistemas, dados e redes. Perfis tecnológicos especializados são agora essenciais para o desenho de sistemas de segurança, e o hacking ético para testá-los. A Robert Walters Portugal explica…

A Inteligência Artificial tem causado uma verdadeira revolução nas várias indústrias, alterando as dinâmicas operacionais. A área de Recursos Humanos não é excepção, por isso a Factorial, empresa de software para a gestão dos Recursos Humanos, reflecte sobre os benefícios da IA e como tirar partido…

Quase 87% das apps para Android e 60% das apps para iOS requisitam acesso a funções de dispositivos que não estão relacionadas com o seu desempenho, revela uma pesquisa recente da NordVPN. Veja como proteger a sua privacidade em apps com seis simples passos. 

Brad Deutser, fundador e CEO da consultora Deutser e autor de “Belonging Rules: Five Crucial Actions That Build Unity and Foster Performance”, explica à Fast Company por que razão pertencer é tão importante para a satisfação, engagement e esforço dos colaboradores no trabalho.

Em mais de 40 anos de carreira no mundo dos negócios e liderança, inclusive como ex-vice-presidente de Recursos Humanos da Microsoft, Chris Williams relata ao Insider que viu muitos colaboradores ameaçarem sair. E raramente acaba como eles desejam.

Enquanto líder, é importante compreender que a responsabilização é a pedra angular da liderança eficaz. É o que une confiança, responsabilidade e crescimento. A Inc.com mostra como usar o papel fulcral da liderança para encorajar a responsabilização e dá exemplos.

Na maioria das vezes, não damos conta de que estamos a auto-sabotar a carreira. Surge disfarçada de “bons conselhos” para nos proteger, mas é a voz interior que vai alimentando a dúvida e destruindo a auto-confiança. Uma especialista em recrutamento partilha com a Fast Company sinais que podem…

Num mercado de trabalho em rápida e constante evolução, com especial aceleração desde a pandemia, um dos grandes desafios das empresas prende-se com a atracção e retenção de talento. Um bom salário, por si só, já não é suficiente para despertar o interesse e compromisso dos profissionais mais…