Quando se escolhe uma profissão, é importante ter em conta a apetência e o gosto. Mas há uma outra questão tão ou mais importante para algumas pessoas, a taxa de empregabilidade e os salários. Neste sentido o site Mais Cursos elaborou uma lista com os 10 empregos com melhores salários em Portugal.

Pode não ser a primeira rede social que lhe vem à ideia, mas usar o Pinterest para encontrar emprego pode ser o caminho certo. Tendo isto em mente, o Ekonomista partilhou dicas que o vão ajudar a encontrar emprego nesta plataforma.

Colaboradores motivados são o maior activo que uma empresa pode ter e faz parte das funções de um líder dar-lhes as melhores condições para fazer o seu trabalho e não se sentirem desmotivados assim que cruzam a porta do escritório. A TAB Portugal partilha dicas para ajudar a manter a motivação da…

A Pipedrive também entrou no espírito do Halloween mas, em vez de bruxas e vampiros, apresenta os cinco medos mais comuns entre os vendedores e como derrotá-los.

Construir relações profissionais é mais complexo do que simplesmente “mostrar-se ao mundo”. Implica algum esforço e dedicação. Siga as dicas da Harvard Business Review e comprove os resultados positivos.

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O recrutamento temporário é tipicamente a solução para organizações com necessidades operacionais flutuantes e de grande volume. A Adecco Portugal enumera cinco vantagens e cinco desvantagens na contratação de colaboradores em regime de trabalho temporário.

A Harvard Business Review avança a resposta.

De acordo com um inquérito da Fundação para a Saúde Mental, 57% dos profissionais têm estado mais stressados e ansiosos desde que a pandemia começou em 2020. Os empregadores precisam de estar atentos aos sinais de problemas de saúde mental, a pensar nisso a consultora Robert Walters partilhou as…

Com a escassez de mão-de-obra a aumentar, muitas empresas sentem dificuldade em preencher posições em aberto. E o salário já não é suficiente para atrair os melhores.

Num contexto em que a saúde mental assume um papel vital no mundo laboral, as organizações empresariais começam a enquadrar programas sabáticos como forma de proporcionar bem-estar às suas pessoas, prevenir o burnout, atrair e reter talento. A Adecco Portugal analisa as vantagens e desvantagens…

As relações empresariais têm sempre dois sentidos e, enquanto um empresário expande a sua própria rede de contactos, não só está a aumentar a sua lista de recursos disponíveis, como também está a tornar-se um contacto útil para os seus contactos. Para que o networking seja eficaz, há que ter cuidado…