A VIII Conferência da Human Resources Portugal encerrou com a intervenção “CTT: Reputação e Gestão de Pessoas no contexto da privatização”, a cargo do presidente e CEO dos CTT, Francisco de Lacerda.
Artur Osório, administrador do Grupo Trofa Saúde e presidente da Associação Portuguesa de Hospitalização Privada, fala da importância de se transformar hospitais e clínicas em hotéis de saúde. Leia a entrevista completa na edição de Novembro da Human Resources Portugal.
A tecnológica apresentou a plataforma ‘tudo em um’ BE 6000s, a gama de Telepresença IX5000 e a aplicação Project Squared que facilita a conexão de equipas na Cloud.
A cerimónia de assinatura do "Memorando de Entendimento" decorreu a 19 de Novembro de 2004, em Genebra, na sede da Organização Internacional do Trabalho.
Sob o tema “Reputação e a sua ligação à confiança, cultura organizacional e negócios”, a VIII conferência da Human Resources Portugal vai ter lugar amanhã, 20 de Novembro, a partir das 9 horas, no Hotel Dom Pedro, em Lisboa.
A Advancis Business Services e a ESEIG - Politécnico do Porto vão realizar a conferência de apresentação de um estudo sobre o tema a 25 de Novembro, em Vila do Conde.
No próximo dia 26 de Novembro, no auditório da Xerox Portugal, as 31 empresas do Fórum Empresas para a Igualdade promovem um debate com o tema “A Igualdade de Género é um bom negócio”.
Sob o tema “Reputação e a sua ligação à confiança, cultura organizacional e negócios”, a VIII conferência da Human Resources Portugal vai ter lugar no dia 20 de Novembro, a partir das 9 horas, no Hotel Dom Pedro, em Lisboa.
Randstad Contact Centres, Nestlé-Purina, Teleperformance Portugal, PT Contact, Ávila Business Centers e Jogos Santa Casa, são os vencedores dos Troféus Call Center 2014.
A gestão da reputação tornou-se numa disciplina importante para a eficácia, e até a eficiência, das organizações. Leia o artigo completo na edição de Novembro da Human Resources Portugal, nas bancas.
Empresas multinacionais procuram sobretudo perfis para cargos de liderança de equipas, contabilistas, advogados interno e responsáveis de Recursos Humanos.
A SLOT Profile Experts, área de negocio da SLOT Recursos Humanos, tem 300 vagas em aberto para o recrutamento de colaboradores em diferentes sectores de actividade e profissionais.