O Twitter e a IBM acabam de anunciar uma parceria que promete transformar a forma como as empresas e as instituições vêem os seus clientes, os mercados e as novas tendências.

A Nova School of Business and Economics é a faculdade seleccionada pela produção do programa Shark Tank para garantir a qualidade e equidade do processo de selecção dos candidatos.

Em Portugal, 52,3% dos trabalhadores eram subqualificados em 2012, ao passo que, em termos de sobrequalificação, a percentagem foi de 4%, segundo um estudo da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

O mais recente relatório sobre diferenças de género do Fórum Económico Mundial mostra uma subida de Portugal no ranking geral de igualdade.

O chairman da Sonae atribuiu o prémio de inovação Chairman’s Award 2014 aos colaboradores Luis Marçalo Ribeiro, da Sonae MC, e Maria Emília Gomes, da Sonae Sierra, em ex-aequo.

A ENL – Escola de Negócios de Lisboa organizará no dia 5 de Novembro, em Lisboa (no Hotel Real Palácio), o Workshop “Employer Branding - Uma estratégia de marketing para a Gestão de Capital Humano”.

A componente salarial variável e os benefícios adicionais são os principais trunfos utilizados pelas empresas na hora de captar o profissional perfeito nas TI, segundo a Michael Page.

Na segunda edição do programa de estágios da energética foram recrutados 25 trainees, que se cumprirem o programa de 20 meses com sucesso, irão integrar os quadros do Grupo EDP.

Destas, 69 mortes ocorreram no local de trabalho, segundo dados da Autoridade para as Condições do Trabalho.

A empresa especializada em outsourcing na área da Saúde está a recrutar profissionais de saúde para Reino Unido, Alemanha, Suíça, República da Irlanda, Angola, Emiratos Árabes, entre outros.

Quase três quartos (73%) referem que a influência dos CFOs no suporte de decisões estratégicas aumentou nos últimos dois anos, revela um estudo da Accenture.

O operador logístico acaba de nomear Generosa Ramos para o cargo de directora Administrativa e Financeira.

Os resultados do recente estudo dos riscos psicossociais levado a cabo na REN foram apresentados a cerca de 100 colaboradores da empresa.

“Leadership as a long life journey - Uma abordagem multicultural e inspiracional” é o nome da sessão promovida pelo grupo no dia 29 de Outubro, ás 18h30, em Lisboa.

Os salários em Portugal sofreram um aumento de quase 2% em 2014 e prevê-se uma ligeira subida de 0,1% para 2015, segundo o Estudo Global de Aumentos Salariais 2014/2015 da Aon Hewitt.

Paulo Alexandre dos Santos vai ocupar a função de general manager unidade moçambicana da consultora.

Pelo 2.º ano, escola de negócios da Nova conquista o estatuto de “Universal Business School” na Convenção da EDUNIVERSAL.

Os galardoados na edição 2014 dos “Prémios APG Recursos Humanos” foram anunciados no âmbito do 47.º Encontro Nacional da APG que decorreu no mesmo dia no Centro Cultural de Belém.

O estudo realizado pela Mercer - Worldwide Benefit & Employment Guidelines (WBEG) analisou em 64 países os benefícios atribuídos pelas empresas aos seus colaboradores face à cultura dos países.

No estudo da PHC “Importância do Universo Móvel no Mundo da Gestão” registou-se que os gestores passam uma média de 13 horas por semana fora da sede.