Esta tendência surge no seguimento da “great resignation” e da mudança das normas no local de trabalho. Angela Robinson, coordenadora de Marketing na teambuilding.com partilha um guia de tudo o que precisa saber.

Considerando seu potencial para criação de vagas entre 2023 e 2027, o Fórum Económico Mundial identificou as 10 profissões emergentes para os próximos anos.

Trabalhar remotamente tem as suas vantagens, mas há cada vez mais provas que apoiam o que vários gestores já suspeitam há algum tempo: colaboradores em modo remoto são menos produtivos, avança o Insider.

O mercado de trabalho está em constante mudança e se vão surgir novas profissões, muitas delas vão desaparecer nos próximos anos. Neste contexto, o Fórum Económico Mundial identificou as 10 profissões que tendem a desaparecer dentro de cinco anos. 

Se o trabalho em equipa faz a máquina funcionar, por que razão, em todos os locais de trabalho, parece haver um grupo de colegas egoístas que colaboram sempre em tudo? Segundo uma pesquisa recente, a resposta pode estar no facto de eles cooperarem, mesmo em detrimento deles próprios, porque o…

De acordo com o Wall Street Journal, mais de metade (56%) dos norte-americanos acredita que um diploma universitário já não compensa o tempo e dinheiro gastos. Um novo estudo da Moneyzine.com analisou 50 bilionários do ranking da Forbes para perceber se os mais ricas do mundo têm diplomas.

Perante o aumento da escassez de talentos em muitos sectores, um caminho possível poderá estar nas empresas aproveitarem o interesse de ex-colaboradores que estão a considerar regressar.

A última tendência nos Estados Unidos chama-se “lazy girl jobs” e invadiu o TikTok de jovens de 20-30 anos. Mas nem todos sabem o que realmente significa e muito do que dizem está errado.

O ghosting no mundo do trabalho é uma tendência recente bastante em voga actualmente e pode causar alguns constrangimentos. Neste sentido, o Ekonomista partilhou três medidas a implementar pelas empresas para o evitar.

O sector tecnológico é um dos mais dinâmicos e inovadores e, como tal, um dos que enfrenta maiores desafios no momento de captar e gerir talento. A Weezie, startup do Porto que oferece soluções de gestão de redes de fibra óptica, aponta as competências mais difíceis de encontrar no sector das…

Muitas empresas estão a retroceder no modelo de trabalho remoto, exigindo que os colaboradores regressem ao escritório, embora muitos possam não querer fazê-lo, avança a Euronews.

O que está por trás das demissões em massa das gigantes de tecnologia? Investidores e executivos dizem que tudo se deve ao "fake work", mas quem por lá passou alega um culpado apenas: "lazy management", avança o Insider.