Formação Profissional, um investimento fundamental e dinamizador organizacional
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy
“Mad Skills”: Como os hobbies ajudam a conseguir emprego?
Opinião de Marco Gouveia, consultor e formador de Marketing Digital, CEO da Escola Marketing Digital.
Talento sénior: A história de Martim que, agora com 55 anos, vai recomeçar
Opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources.
Dar relevância às pessoas para eliminar vícios de conduta
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy
Mudar: ideias, crenças e comportamentos
Opinião de Carlos Sezões, Managing partner da Darefy - Leadership & Change Builders
Gestão ágil e sistemática de expectativas, um pilar para motivar e comprometer
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy
Estratégia sem pessoas ou pessoas sem estratégia: é possível escolher?
Opinião de Catarina Quintela, director of Corporate Solutions na Porto Business School
Estamos a contratar: Líder, CEO.
Opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources
Desporto e Boas Práticas Organizacionais, um auxiliar para a Gestão de Pessoas
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy
Obsolescência Programada e a Revolução da IA
Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia
GenAI e Humanos – haverá inclusão nesta diversidade?
Opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources