O que esperar de novo da luta pela igualdade de género no trabalho?
Amanhã celebra-se o Dia Internacional da Mulher. A propósito da efeméride, leia a opinião de Noémia de Sousa, advogada na Dower Law Firm.
Perguntas que nunca fariam a um homem se ele tivesse um cargo de liderança
Amanhã celebra-se o Dia Internacional da Mulher. A propósito da efeméride, leia a opinião de Rita Maria Nunes, Country manager da The Alternative Board (TAB) em Portugal.
Será que estamos ON 24×7? A (Des)conexão Digital fora do horário de trabalho
Opinião de Ana Sabino, Codiretora do Mestrado em Psicologia Social e das Organizações, Investigadora APPsyCI - Applied Psychology Research Center Capabilities & Inclusion, Ispa - Instituto Universitário
Do recrutamento à retenção do talento: como criar uma cultura people first no sector tecnológico
Opinião de Margarida Russo, People e Culture manager, Pipedrive de Lisboa
Empregados ou colaboradores? A diferença que pode definir o sucesso das empresas
Opinião de Sandra Alvarez, directora-geral da PHD | Omnicom Media Group
“O que um sénior tem para te dar”
Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia
A morte lenta dos DRH…. ou já morreram e ninguém os avisou?
Opinião de Pedro Ramos, CEO da KEEPTALENT Portugal
O impacto das ferramentas de WFM na gestão de Recursos Humanos nos hospitais e na segurança dos doentes
Opinião de José Pedro Fernandes, vice-presidente da SISQUAL® WFM
O recrutamento mudou. Mas será que a IA pode encontrar o candidato perfeito?
Opinião de Vânia Borges, directora de RH da Adecco Portugal
Que estratégias está a adoptar para garantir que os seus talentos não procuram outras oportunidades?
Opinião de Joana Tavares Conceição, Senior HR Operations, VTXRM – Software Factory
Fiabilidade, sustentabilidade e responsabilidade – pilares da IA, também, em Gestão de Pessoas
Opinião de António Saraiva, Business Development manager_ISQ Academy