É este o principal ingrediente de uma cultura saudável
No Dia Internacional da Felicidade, Sandra Soares, HR generalist na Stellaxius e formada em Psicologia pela ISPA, reflecte sobre a importância de dar prioridade à felicidade corporativa.
Fundador da Bolsa de Empregabilidade identifica tendências de recrutamento no Turismo para este ano
Por ocasião da Feira de Emprego, organizada pela Bolsa de Empregabilidade, que já passou por Faro e Lisboa e chega ao Porto no dia 29 de Março, António Marto, Presidente do Fórum Turismo e Fundador da Bolsa de Empregabilidade, reflecte sobre as tendências de contratação no sector do turismo para…
Cloud computing: um suporte (fundamental) na transformação digital das empresas
Com o avanço da transformação digital, tornou-se imperativo para as organizações o investimento em cloud computing para fazer face aos desafios impostos por esta nova realidade. Pedro Pereira, Senior trainer da Rumos, reflecte sobre o tema.
Jornalismo local, que futuro?
Opinião de Valter Ferreira - Data Scientist, Marketeer, Economista do território, Inovador e Especialista em cidades humanas e inteligentes
Por estes dias tem-se falado muito em despedimento por justa causa. Um advogado explica (e avança que não é fácil despedir)
O despedimento consiste numa das causas previstas para a cessação (unilateral) de um vínculo laboral. Atendendo ao critério da motivação, evidenciam-se dois tipos de despedimentos: o despedimento livre e o despedimento com causa (objectiva ou subjectiva). Leia o artigo de opinião de Nuno Cerejeira…
Igualdade de género: mais do que números, acções
Ao mesmo tempo que assistimos a um rol de acções e iniciativas – mais ou menos nobres, mais ou menos impactantes – para celebrar a Mulher, não podemos esquecer que, ainda no mês passado, mais de 1500 empresas nacionais foram notificadas pela ACT por registarem diferenças salariais entre homens e…
Diz-me o que te motiva, perceberei quem és
Será que podemos realmente motivar alguém ou a motivação é algo que parte de cada um? Um tema tão relevante deve ser deixado nas mãos de terceiros? Ou esta será, acima de tudo, uma responsabilidade individual? Leia o artigo de Rita Oliveira Pelica, Chief Energy Officer ONYOU & Portugal Catalyst…
Zurich. Uma abordagem consciente, humana, próxima e eficaz
Na Zurich, a protecção e gestão de risco estão no cerne da sua actividade, por isso, não é de estranhar que a resposta aos principais desafios da Gestão de Pessoas tenha como base «uma abordagem mais consciente, humana, próxima e eficaz». E isso traduz-se em vários âmbitos.
Como estão os CFO de hoje a investir em dados que fazem a diferença
À luz da actual situação económica e geopolítica que vivemos, torna-se cada vez mais desafiante a manutenção de um negócio durável e resiliente. Fernando Braz, Country leader da Salesforce Portugal, reflecte sobre o aumento do pepel e influência dos CFO e as novas funções deste cargo.
Entrevista a Pedro Rocha e Silva (Neves de Almeida) e Ricardo Martins (Cegoc): Uma união com resultado maior do que a soma das partes
Depois de quase um ano de “namoro”, a Cegoc e a Neves de Almeida HR Consulting formalizaram o “casamento”. Uniram forças e valências para reforçarem o seu posicionamento no mercado (nacional e global), com mais ferramentas, soluções mais sofisticadas e, sobretudo, uma maior pool de talento.
Quando devem as empresas apostar em formação ou consultoria?
Todas as empresas desejam melhorar o desempenho das suas equipas de trabalho. Para isso, é necessário garantir que os profissionais estão actualizados e preparados para lidar com os novos desafios que surgem. Marco Gouveia, consultor e formador de Marketing Digital, reflecte sobre as vantagens da…