SAPO Economia

O despedimento de um trabalhador é sempre uma decisão difícil. Seja por resolução do próprio ou por iniciativa do empregador, têm de existir razões, estipuladas no Código do Trabalho, que justifiquem a dispensa de um colaborador.  A ComparaJá esclarece.

A ansiedade no trabalho é um problema comum que pode comprometer não apenas o desempenho profissional, mas a qualidade de vida.

O Fórum para a Competitividade reviu em baixa a estimativa do PIB para 2020, prevendo uma contração entre os 8% e os 10%, considerando que há "o risco crescente de o quarto trimestre ser pior do que o esperado".

Os deputados debatem e votam hoje na generalidade a proposta do Governo que suspende por dois anos os prazos da sobrevigência e caducidade das convenções colectivas de trabalho, bem como os projetos do PCP, BE e PEV.

A recuperação após um despedimento não é fácil, pois este pode representar um grande golpe na autoestima, finanças pessoais e confiança, principalmente num contexto como o actual. Mas não é o fim do mundo. A Robert Walters identificou 8 passos para ajudar a desenvolver-se e a continuar a crescer…

O Grupo Talenter adquiriu a Bechosen Portugal. Esta aposta justifica-se pela quebra no volume de negócios na área do Trabalho Temporário e necessidade de aposta em outras áreas.

Dando resposta a um sector a crescer em contraciclo, a JLL Portugal está a reforçar a aposta na área de Industrial & Logistics, que passa agora a contar com o apoio de Ricardo Baião, o qual assume as funções de Senior Consultant em exclusivo para este departamento.

Os psicólogos clínicos Rosa Lee Castro e Francisco Pereira vão partilhar num webinar gratuito a sua experiência e visão sobre o impacto do stress e ansiedade nos colaboradores e identificar algumas ferramentas disponíveis para combater este problema. A iniciativa é da BrightBe.e.

O British Council anuncia os resultados de um inquérito realizado com 1141 alunos de vários países, incluindo Portugal, com o principal objectivo de aferir o feedback dos mesmos acerca da sua experiência com as aulas online, modelo adoptado desde o início da pandemia em Março.

Inteligência emocional é um conceito da psicologia que caracteriza o indivíduo que é capaz de identificar os seus sentimentos e as suas emoções com mais facilidade.

O estudo “A robotização dos RH nas empresas” identifica as vantagens da implementação da tecnologia RPA no sector de Recursos Humanos. Mas há vários aspectos a ter em consideração, para se seja bem sucedida.

Tendo como tema “O Admirável Mundo Novo: Desafios da Gestão de Pessoas para 2021”, na 20.ª edição da Conferência Human Resources especialistas de reputadas empresas e organizações perspectivaram o futuro, da Gestão de Pessoas, da liderança e do trabalho. (re)Veja os principais momentos, resumidos em…