SAPO Economia

A confiança dos profissionais portugueses no mercado laboral tem vindo a aumentar nos últimos seis meses, passando de 53,5% no penúltimo trimestre de 2019 para 57% nos últimos meses do ano. Esta é uma das conclusões do Índice de Confiança Profissional da Michael Page. Conheça as restantes.

Vinte anos depois, nada mais será o mesmo no mundo do trabalho, a começar pelos profissionais: duas novas gerações - os Z (nascidos entre 1995 e 2012) e os millenials ou geração Y (entre os anos 1981 e 1994) - habitarão os escritórios. Mas, além das questões demográficas, saiba que outras mudanças…

A Novabase foi distinguida pela Euronext como “Equity Champion,” na categoria SME (Small and Medium-sized Enterprises), nos Euronext Lisbon Awards.

O sector dos Recursos Humanos é um dos mais activos no que toca ao número de processos de recrutamento. Foram várias as movimentações ocorridas entre empresas, departamentos de Recursos Humanos que cresceram e outros que se tornaram mais especializados. Quem o diz é no Guia do Mercado Laboral 2020,…

Nas startups de software a idade média foi de 40 anos, mas fundadores mais novos não são incomuns. Em indústrias como as de petróleo e gás ou biotecnologia, por outro lado, a idade média se aproximou de 47.

Em 2019, só 14,5% das empresas portuguesas pagaram aos seus fornecedores nos prazos acordados. Estes números foram avançados hoje e constam do Barómetro de Pagamentos da Informa D&B.

Actualmente, a internet é o canal primordial quando se procura emprego, pois permite, com maior facilidade e comodidade, encontrar um grande número de ofertas e filtrar a pesquisa de acordo com o que se pretende. Mas nem todas as ofertas são fiáveis.  Tendo isto em mente, a Adecco dá…

Quer manter-se relevante e avançar na carreira? Alcançar o sucesso é um desejo comum a todos, mas não se consegue apenas sendo competente nas suas funções e produtivo. Dedique tempo à criação de uma rede de contactos diversificada, sólida e duradoura. A pensar nisto mesmo, a Adecco…

A cada ano que se inicia, são várias as resoluções que fazemos e objectivos que traçamos. Isso é bom, mas é só um primeiro passo. Para atingi-los precisamos de definir a estratégia certa.

Perder um emprego é, na maior parte das vezes, angustiante, mas pode significar uma oportunidade para se conquistar a carreira que se ambiciona.

Dificilmente estes empregos são o sonho de infância de alguém, mas não deixam de ser dignos. E o salário pode ser surpreendente.

Máquinas a liderar humanos. Será uma questão de tempo?  Por agora, continuamos a ser necessários - mais que não seja para garantir que os robôs cumprem devidamente as suas funcionalidades. Mas a verdade é que o lugar dos líderes pode estar mesmo em risco de tornar-se obsoleto se nada for feito.