SAPO Economia

Emigrar tem custos ao nível pessoal, mas também envolve dificuldades e riscos que é preciso acautelar. Veja as nossas dicas para embarcar numa aventura mais segura.

Ter bom aproveitamento escolar, um canudo ou somar no currículo uma experiência numa empresa de topo é meio-caminho andado para o sucesso, mas pode já não ser suficiente para garantir um emprego ou cargo. Então, o que conta? O perfil socioeconómico de um profissional pesa cada vez na decisão do…

Ninguém gosta de ser rejeitado para uma oferta de emprego, principalmente se tiver perdido bastante tempo a preparar-se para as entrevistas – aceitar a rejeição nestes casos torna-se ainda mais difícil. No entanto, com a mentalidade correta, pode transformar esta experiência negativa numa…

O trabalho suplementar é válido em casos excecionais e por períodos limitados: o funcionário deve ser compensado em tempo e dinheiro.

A multinacional vai reforçar a sua presença no centro do país, com a inauguração de nove novas lojas das suas marcas na Figueira da Foz, amanhã, dia 14 de Novembro. Estes espaços vão gerar a criação de mais de 110 postos de trabalho a região.

Horário, formação, salário e progressão na carreira são iguais aos de quem trabalha no local. Conheça as regras para o teletrabalho.

Os dados foram divulgados esta manhã pelo Instituto Nacional de Estatística (INE). E revelam o que justifica aumento registado no Índice de Custo do Trabalho.

A resposta pode parecer evidente, desde logo por razões éticas. Também tem implicações na produtividade e na confiança. Mas até que ponto os ambientes empresariais podem ser completamente abertos?

Recrutar um novo manager é das decisões mais importantes de uma empresa. Um bom manager deve ser experiente, dinâmico, de confiança e possuir fortes capacidades de liderança. Contudo, encontrar um candidato que preencha todos estes requisitos pode revelar-se um verdadeiro desafio.

Graças à inteligência artificial, estamos a construir uma sociedade híbrida em que temos humanos e robôs a trabalhar lado a lado e, como não poderia deixar de ser, os desafios para as organizações são imensos. E para os profissionais de Recursos Humanos também.

Nunca como hoje o tema da sustentabilidade esteve tão na ordem do dia. E pode ser um factor fundamental na luta das empresas para atrair e reter os melhores talentos. Mas atenção, se o compromisso não for real, o tiro pode sair pela culatra. 

Portugal tem mais de 323 mil desempregados, segundo o INE. Se faz parte deste grupo de pessoas, comece já a pesquisar trabalho com as melhores dicas.