SAPO Economia

Que as estruturas hierarquizadas estão a perder terreno para organizações mais matriciais e fluídas parece evidente. Com a nova forma de estar, e de trabalhar, das novas gerações, cada vez mais motivadas por projectos, cada um com um responsável diferente, ou até sem necessidade de haver “quem…

Em Itália, a dona de um cão viu as faltas ao trabalho para prestar assistência ao animal serem justificadas e os dias remunerados. Em Portugal, podemos estar perante um conflito de normas. No Dia Mundial do Animal, a DECO explica os condicionalismos.

Está há anos para terminar a tese de doutoramento/mestrado ou para fazer um curso que sempre quis? É possível fazer uma espécie de pausa na carreira profissional – a chamada licença sem vencimento – para o efeito. Esta hipótese encontra-se devidamente legislada e permite-lhe prosseguir estes…

A empresa obteve uma avaliação de 83 pontos em 100, enquanto a média de outros “players” do sector  foi 38 em 100. 

Antonio Pepin é o novo chief Financial officer para as operações da seguradora em Portugal, Espanha e Irlanda. Fará parte da equipa de gestão de seguros e vai reportar a Matt Johnson, Finance leader of Global Retail Markets, e Tom McIlduff, CEO da Liberty Seguros.

Desde criança que sonha um dia fundar um negócio e assumir as rédeas de uma grande empresa como CEO. A questão é: tem o que é preciso para liderar? Descubra aqui.

O produtor de sofás e colchões Aquinos Group concluiu a compra da sua congénere francesa Home & Furniture (H&F), reforçando a sua liderança europeia.

Clara Trindade, directora de Recursos Humanos da L’Oréal comentou os resultados da XXVII edição do Barómetro Human Resources. A responsável reconheceu que «num mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo, com um desemprego cada vez menor e uma pressão maior nos salários, as empresas com…

O mercado português é conservador na forma de recrutamento. Esta foi uma das principais ideias defendidas num debate promovido, recentemente, pela Michael Page, sobre o tema «Como atrair e reter talento na área de Recursos Humanos – Cultura e Benefícios». Saiba o que mais esteve em destaque.

A Galp reduziu as suas emissões de gases com efeito de estufa em mais de 500 mil toneladas em 2018, fruto de um programa de investimento que visa melhorar a eficiência energética e ambiental da empresa.

A everis Portugal abriu um high performance center em Lisboa, que arranca com 150 consultores e prevê a contratação de igual número de colaboradores no espaço de um ano e meio. O novo escritório representa um investimento de 3 milhões de euros.

A Universidade Lusófona criou uma pós-graduação Next Reality com o apoio da empresa do mesmo nome, para apoiar o desenvolvimento das competências necessárias para implementar com sucesso a Realidade Virtual e a Realidade Aumentada nas organizações.