Cerca de 70% dos colaboradores das empresas em todo o mundo consideram que sentirem-se felizes no local de trabalho é a experiência mais importante para a realização profissional, conclui o estudo “Workplace Powered by Human Experience”, da consultora imobiliária JLL. O objectivo foi perceber como a…

A felicidade pode ser difícil de definir, mas a Geração Z conhece pelo menos um factor que os ajuda a alcançá-la. De acordo com uma pesquisa da Gallup e da Walton Family Foundation, 73% das pessoas com idades entre 12 e 26 anos descrevem-se como muito felizes ou um algo felizes, noticia o Business…

A WHUAU (We Help Unleash Authentic Uniqueness), startup especializada em gestão de talento, felicidade no trabalho e recrutamento inclusivo e autêntico, aposta na incubação da Startup Leiria para fazer crescer o seu projecto.

Estão abertas as votações para os Prémios Human Resources 2024. Seleccionados os finalistas, cabe agora ao público eleger os melhores entre os melhores – empresas e profissionais – em Gestão de Pessoas. Participe!

Todos os profissionais têm altos e baixos no trabalho e, por vezes, os dias maus superam os bons. Pode ser tentador “desistir silenciosamente”, fazendo o mínimo enquanto espera pela hora de saída. Mas por que não dar a volta à situação? A Fast Company explica como. 

A CA Seguros é uma companhia de seguros não vida com 182 colaboradores que, por diversas vezes nos últimos anos, tem sido distinguida como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal.

Vai decorrer de 3 a 5 de Abril, no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa, no Campus do Alto da Ajuda em Monsanto, o IV Congresso Português de Psicologia Positiva, organizado em simultâneo com o II Simpósio Luso-Brasileiro de Psicologia Positiva.

Com uma visão impulsionada pela tecnologia, a ISQ Academy está na vanguarda do desenvolvimento de competências. Sob a liderança de Margarida Segard, a academia de formação procura adoptar novas tecnologias para impulsionar as organizações.

A Novo Nordisk tem o propósito de “impulsionar a mudança para derrotar as doenças crónicas graves” e, para isso, apoia-se num legado de 100 anos na área da diabetes. Esta é uma missão geradora de muito orgulho na equipa.

Miguel Gonçalves, comandante executivo da Magma Studio, foi à XXVII Conferência Human Resources falar sobre o papel que as novas gerações estão a desempenhar na “encruzilhada” em que se encontra a área da Gestão de Pessoas. E, na impossibilidade de pagar mais, a solução passa pela aposta na…