O Dia Internacional da Felicidade celebrou-se ontem, dia 20 de Março, e a GoodHabitz enumera cinco estratégias que as empresas podem adoptar para aumentar a felicidade dos seus profissionais em contexto de trabalho.

Joana Pita Negrão, People & Culture director na Nova SBE, faz notar que «as empresas que encontram e comunicam o seu propósito têm maior probabilidade de ter elevados níveis de engagement e de reter talento, sendo crucial para garantir o seu sucesso e sustentabilidade a longo prazo».

O trabalho ocupa grande parte do tempo de uma pessoa, por isso ser feliz nele assume uma importância considerável. Numa entrevista à Harvard Business Review, Arthur C. Brooks, professor de Harvard, baseado num dos seus estudos, explicou os dois pontos-chave para ser feliz no trabalho.

O que valorizam os profissionais é o tema em destaque na capa de Fevereiro e tem por base o relatório Workmonitor 2024 da Randstad. Das entrevistas, passando por mais um Barómetro Human Resources, a um estudo sobre o proósito rganizacional, não faltam conteúdos de interesse na Human Resources n.º…

Amanhã, 8 de Fevereiro, o IDEA Palácio, localizado no Palácio Sottomayor em Lisboa, recebe uma noite especial de comédia com os guionistas do "5 para a meia noite". O IDEA Spaces oferece a quem for assistir um dia de cowork no espaço.

No espaço de cinco anos, o trabalho remoto deixou de ser um benefício para se tornar um privilégio cobiçado pela maioria dos profissionais. Os empregos remotos não vão desaparecer por completo, disse o cofundador e co-CEO da Atlassian, Scott Farquhar, à CNBC Make It, mas vamos assistir a grandes…

O Grupo Wellow™ assinala 25 anos este ano. O grupo foi criado em 1999, pela constituição da Lusotemp e hoje tem sete marcas, 12 empresas, 5500 colaboradores, mais de 900 clientes.

Opinião de Margarida Rosenbusch, associada sénior de Direito do Trabalho & Fundos de Pensões da CMS Portugal

Os estudantes do ensino secundário têm até ao próximo dia 16 de Fevereiro para se inscreverem no concurso de ideias lançado pelo ISAG - European Business School (ISAG-EBS).

A satisfação no trabalho é, sem sombra de dúvidas, um dos elementos mais importantes da vida, principalmente porque quando um profissional está satisfeito isso tem repercussões positivas em toda a sua experiência. Porém, o que é necessário para estar satisfeito na vida profissional? A Forbes…