O mercado de trabalho está em transformação e, por consequência, vão surgindo também alterações nas relações de trabalho. A evolução das expectativas das empresas e profissionais exigem novas estratégias para a gestão de talentos e a melhoria da cultura organizacional. Tendo isto em mente, o…

Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.

A consultora Robert Walters, especializada em recrutamento de trabalhadores para postos intermédios e directivos, dá a resposta.

Prolifera o mote “work-life integration”, mas quem, de facto, está a praticá-lo? E como? É preciso compreendermos como, enquanto organizações, devemos investir na flexibilidade e autonomia das nossas equipas. Leia a reflexão de Ana Correia, HR manager da Zühlke Portugal.

Inês Madeira, directora de Capital Humano do Grupo FHC, defende que «importa acelerar a revisão da lei laboral e possibilitar que a dinâmica empresarial possa ser acompanhada por políticas e leis flexíveis que respondam às reais necessidades das empresas».

Margarida Rosenbusch, Associada Sénior de Direito do Trabalho & Fundos de Pensões da CMS, faz uma reflexão sobre o que se exige às gerações mais jovens. E o papel dos "mais experientes".

Num sector de mudanças a alta velocidade como o tecnológico, as competências ao nível interpessoal, de comunicação ou de adaptação promovem a diferenciação dos especialistas e a sua evolução profissional, enquanto contribuem para os melhores resultados das organizações. No Dia do Programador, a…

A saúde e o bem-estar são pilares da estratégia de gestão de pessoas na Altice Portugal, onde a tecnologia também contribui para a satisfação de todos.

«A globalização do mercado de trabalho, acelerada pelo contexto pandémico que atravessámos nos últimos dois anos, tem vindo a impactar fortemente o “mundo do trabalho”. Assumiram-se novos hábitos e formas de trabalhar, com flexibilidade e mobilidade. A ideia de emprego para toda a vida está,…

O avanço tecnológico leva a aumentos de produtividade e à crescente não necessidade de trabalhadores humanos em muitas áreas. Isto cria uma pressão enorme sobre a sociedade, ainda muito organizada sobre o paradigma do cidadão-trabalhador. Como será o futuro? Como o construir? É disso que trata o…