boas praticas

Pensamento crítico é a capacidade que todos podem desenvolver de analisar, comparar, avaliar e no fim, ter empatia com determinada situação. A sua ausência pode ser um entrave nos negócios. Questionar é uma das características mais marcantes do pensamento crítico e saber controlar as emoções é um…

O trabalho remoto tornou-se a realidade de várias empresas, mas essa estratégia carrega um custo social e humano ao qual os líderes devem estar atentos. Dada a dificuldade da perceção das emoções e a complexidade do desenvolvimento da empatia, esta realidade poderá levar a uma redução da performance…

Tem o hábito de ouvir música no trabalho? Ou acha que o desconcentra? Este assunto ainda gera algumas controvérsias já que a música tem efeitos diferentes em cada pessoa. A música consegue alterar as actividades cerebrais e do corpo, e com isso alterar também a forma como se trabalha.

As razões que levam uma pessoa a querer sair da empresa podem ser mais ou menos típicas, desde querer aproveitar outras oportunidades de carreira, a sentir-se subvalorizado.

Os 15 minutos antes de uma entrevista de emprego podem ser angustiantes, especialmente para os candidatos que não sabem o que fazer com esse tempo.

Nenhuma organização está imune a crises como esta que estamos a vivenciar e é nestas alturas complicadas que conseguimos distinguir os verdadeiros líderes. Rita Serrano, directora Comercial da Direcção de Coordenação de Retalho Sul dos CTT - Correios de Portugal, S.A., explica em de que forma a…

«O trabalho humanitário é gerador de stress. É importante para a liderança que trabalha neste contexto, reconhecer a importância de dar atenção a este problema e adaptar o seu estilo de liderança para promover o desenvolvimento da resiliência da sua equipa. Heifetz oferece-nos uma abordagem, a…

Nas últimas décadas verificamos uma mudança acentuada na forma como encaramos o trabalho e a sua conciliação com a vida familiar.

A saúde mental dos colaboradores têm sido uma de grande preocupação nos últimos tempos. A depressão é cada vez mais uma realidade na vida de milhares de colaboradores.

Já ficou doente e teve de faltar ao trabalho para recuperar a sua saúde, no entanto não sabia como justificar a ausência? Será que iria perder a remuneração correspondente a esses dias não trabalhados?