boas praticas

À medida que o mundo transita para o regime híbrido, as organizações necessitam de soluções flexíveis, inclusivas e que as apoiem. Essa realidade levou a Cisco a revelar «uma Webex Suite renovada, com inovações que servem de base ao trabalho e aos eventos híbridos inclusivos, oferecendo níveis de…

Os critérios de uma “empresa saudável” estão definidos pela Organização Mundial da Saúde.

Dados são agora revelados através de um estudo da Kaspersky.

A União Europeia está a trabalhar arduamente com vista a equilibrar o crescimento económico com a necessidade de proteger o ambiente fazendo surgir os chamados empregos verdes.

Embora a maioria dos sinais de um ambiente de trabalho tóxico só sejam detetados depois de se começar a trabalhar, há sinais indesejados a procurar durante a entrevista e no processo de contratação para garantir que não está a embarcar numa empresa com uma cultura de trabalho tóxico.

Consequentemente, recebeu a certificação do seu Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal dos colaboradores, atribuída pela Bureau Veritas de acordo com a norma NP 4552:2016.

Será possível transformar a nossa empresa ou o nosso emprego em teletrabalho de forma eficiente, melhorando a performance e tirando partido de todas as vantagens?

A iniciativa «promete trazer para a agenda das marcas a reflexão sobre quais os caminhos seguir para alcançar um mundo melhor, mais sustentável e justo».

A lei é menos exigente quando a rescisão de contrato parte do trabalhador, mas obriga-o a cumprir alguns prazos.

Só é possível para proteger e garantir a segurança de pessoas e de bens e desde que os trabalhadores sejam informados através de um aviso no local a dizê-lo expressamente.