KPMG: «Manter as pessoas conectadas é fundamental»
Na KPMG, o Employer Branding é encarado como um conceito dinâmico que acompanha as mudanças nas expectativas e perspectivas das novas gerações.
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Estudo revela que o cálculo da remuneração já inclui desempenho em ESG na maioria das empresas
A conclusão é do estudo “Anchoring ESG in Governance” da KPMG. Conheça as restantes.
Opinião num minuto: Catarina Azevedo, KPMG
Catarina Azevedo, directora de Pessoas e Cultura da KPMG, acredita que «há um conjunto de competências que derivam da evolução tecnológica que precisam de ser trabalhadas».
Vídeo: A IA pode beneficiar o desenvolvimento de competências dos colaboradores. (re)Veja a mesa de debate com Ana Porfírio (Jaba Recordati) e Catarina Azevedo (KPMG) na XXVII Conferência Human…
Vanda de Jesus, Portugal Country head da iCapital, esteve à conversa com Ana Porfírio, directora de Recursos Humanos da Jaba Recordati, e Catarina Azevedo, directora de Pessoas e Cultura da KMPG, sobre o tema “«E as competências? Que competências temos, nas nossas pessoas e gestores, e que…
Competências: as empresas devem dar as ferramentas, mas é responsabilidade dos colaboradores usá-las, concordam Ana Porfírio (Jaba Recordati) e Catarina Azevedo (KPMG)
No primeiro painel da XXVII Conferência da Human Resources Portugal, a gestão e o desenvolvimento de competências assumiu um papel central, com destaque para as abordagens de Ana Porfírio, da Jaba Recordati, e Catarina Azevedo, da KMPG.
XXVII Conferência Human Resources. E as competências? Ana Porfírio (Jaba Recordati) e Catarina Azevedo (KPMG) vão responder às “provocações” de Vanda de Jesus (iCapital)
Na XXVII Conferência Human Resources, este ano dedicada à “Encruzilhada na Gestão de Pessoas”, Ana Porfírio, da Jaba Recordati, e Catarina Azevedo, da KPMG, vão estar à conversa com Vanda de Jesus, da iCapital, no debate "E as competências?". É já próxima na quarta-feira, dia 20 de Março.
Catarina Azevedo, KPMG: Baixa produtividade: se o problema não é falta de competências, qual é?
Na análise aos resultados da 51.ª edição do Barómetro da Human Resources, Catarina Azevedo, People and Culture director da KPMG, faz notar que «quando os colaboradores não entendem claramente o propósito de seu trabalho e como ele contribui para os objectivos mais amplos da empresa, é natural que a…
Qual o estilo de liderança defendido por quase 90% dos líderes portugueses, adivinha?
Conheça as conclusões do KPMG CEO Outlook 2023, um estudo internacional realizado anualmente a partir de um inquérito feito a mais de 1300 CEO internacionais, entre os quais 50 líderes portugueses, e que faz a análise de quatro grandes temas: perspectivas económicas, tecnologia, ESG e talento.
Em Portugal, 9 em cada 10 líderes mulheres afirma que a sua carga de trabalho aumentou devido ao contexto externo
A conclusão é do Global Female Leaders Outlook, desenvolvido pela KPMG junto de aproximadamente 850 mulheres pertencentes a 53 países, incluindo Portugal. Conheça as restantes.
Empresas do Norte com «crescente preocupação» sobre factores ambientais
As empresas portuguesas inquiridas num estudo apresentado na Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto (FEUP), a maioria do Norte, assinalam uma «crescente preocupação» quanto a factores ambientais, revela um sócio da KPMG.