Susana Silva

Susana Silva é a nova Managing director da EssenceMediacom, a agência de meios do grupo WPP, sucedendo a Bruno Almeida no cargo.

Na análise aos resultados da 52.ª edição do Barómetro da Human Resources, Susana Silva, directora de Pessoas do El Corte Inglés Portugal, faz notar que «as empresas estão a investir no reskilling das suas equipas, disponibilizando recursos e tempo, mas ainda existem muitas pessoas que não têm…

Ao abraçarem a intergeracionalidade, as organizações estarão preparadas para enfrentarem os desafios e aproveitarem as oportunidades, num contexto demográfico em constante evolução. Leia o artigo de Susana Silva, directora de Pessoas do El Corte Inglés Portugal.

Susana Silva, directora de Pessoas do El Corte Inglés Portugal, faz notar «é necessário reflectir sobre as políticas e estratégias que se prevêem ser implementadas, analisar o que é preciso mudar, de forma a garantir que tenhamos empresas e economias mais resilientes e sustentáveis, aliadas à…

Susana Silva directora de Pessoas do El Corte Inglés, destaca que «a área de RH já se encontra em mudança, quer na forma como se recruta, na forma como se forma, nos programas de onboarding, ou a própria comunicação interna. E a diferença são sempre as pessoas, pode-se reunir a melhor tecnologia,…

Susana Silva, directora de Pessoas do El Corte Inglés, salienta que «as empresas têm como prioritário o desafio de dotar as suas pessoas, quer através de upskiling ou reskiling, de competências para ocupar novas posições».

Susana Silva, directora de Pessoas do El Corte Inglés Portugal, faz notar «neste momento, as organizações têm o desafio de gerir equipas multigeracionais, gerir equipas híbridas e gerir a aceitação da inclusão e da diversidade».

Susana Silva, vencedora do prémio para o Desenvolvimento de Estratégias de Employer Branding, atribuído na Gala RH, promovida, este ano pela primeira vez em Portugal, pela DCH – International Organisation of Human Capital Managers, em parceria com a WTC e o Foro Recursos Humanos, falou sobre a…

Susana Silva, directora de Pessoas do ECI, faz notar que «o último ano revolucionou a forma de pensar no teletrabalho. O desafio dos gestores de Recursos Humanos será criar procedimentos para não perder o engagement destes colaboradores, mantendo viva a cultura da empresa».

O El Corte Inglés tem vindo a trabalhar «temas tão importantes como a igualdade, a inclusão, a diversidade, a formação profissional, a educação, a sustentabilidade e o ambiente». E isso, acreditam, torna a empresa atractiva para trabalhar.