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Sabe quais são as vantagens do trabalho flexível?

Os especialistas da Hays acreditam que o trabalho flexível «é uma política altamente eficaz» para alcançar uma maior diversidade nas organizações e deve ser logo implementada na fase de recrutamento. Saiba como.

E a sua empresa, já adoptou o trabalho flexível?

É cada vez mais nítido que o mundo laboral sofreu grandes alterações e torna-se ainda mais importante que os líderes empresariais as aceitem.   Por Josep María Raventós, country manager da Sage Portugal   Se é verdade que o mundo em que vivemos é um mundo VUCA – Volátil, Incerto…

Espaços de trabalho: o que privilegiam os colaboradores?

Os colaboradores valorizam cada vez mais o coworking e as empresas que promovem práticas de bem-estar. É o que revela o estudo do Avila Spaces sobre as novas tendências dos espaços de trabalho para 2019. As conclusões surgem com base na observação que o centro de negócios fez do mercado…

Pais trabalhadores querem trabalho flexível

Os pais irão exigir, cada vez mais, opções de trabalho flexível aos empregadores, para poderem passar mais tempo com a família. A conclusão é do novo estudo "The Regus Working Parents Survey", que destaca também que 85% dos pais trabalhadores preferiam perder outros benefícios em prol do trabalho…

Trabalho flexível vai permitir reduzir custos e aumentar a produtividade

De acordo com um estudo da Regus sobre o impacto sócio-económico do trabalho flexível, 8% a 13% do emprego estará associado a espaços de trabalho flexíveis na maioria das economias desenvolvidas em 2030. E isso trará benefícios às empresas, às pessoas e à economia. Um das principais…