A conclusão é do Talent Shortage Survey 2024, estudo do ManpowerGroup. Conheça as restantes.

Estes são dados da segunda edição do estudo “Diversity at Work” do ManpowerGroup, que conclui ainda que esta capacidade de abertura está também relacionada com a hierarquia da organização.

Conheça ps resultados do ManpowerGroup Employment Outlook Survey.

As profissões mais bem pagas têm vindo a mudar todos os anos, com as profissões da área de TI a destacarem-se. A pensar isso, a ManpowerGroup fez um levantamento com as 10 profissões mais bem pagas em Portugal.

Actualmente, os trabalhadores esperam que os seus empregadores os ajudem a prosperar no trabalho e na sua vida pessoal, proporcionando-lhes uma maior flexibilidade, juntamente com factores como a confiança, propósito e bem-estar. Estes são algumas das conclusões do estudo What Workers Want to…

A conclusão é do Talent Shortage Survey 2022, desenvolvido pelo ManpowerGroup.

Com o objectivo de formar talento tecnológico preparado para promover a sustentabilidade dos negócios, bem como combater a escassez crónica de talento nesta área em Portugal, a app de drive-sharing Volvero está a promover, em conjunto com a escola de tecnologia Ironhack bolsas de estudo no valor de…

O modelo remoto tem-se tornado cada vez mais uma realidade e os trabalhadores estão mais predispostos a este modelo. É esse o seu caso?

Carla Marques foi nomeada country manager da ManpowerGroup Portugal, sucedendo a Nuno Gameiro. A nova country manager ficará responsável pela gestão das marcas que representam a actividade portuguesa - Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions e Right Management. Carla Marques estudou…

Face à escassez de talento global, atrair e reter uma força de trabalho diversa é imperativo empresarial, com as mulheres a desempenhar um papel cada vez mais importante no futuro do trabalho. Neste contexto, o estudo ManpowerGroup Global Talent Shortage 2024 identificou as cinco principais…