Ana Rita Rebelo

Quer esteja à procura de emprego ou de talento, o LinkedIn é paragem obrigatória. Mas há cuidados a ter. Saiba o que deve ter em conta no seu perfil para entrar no radar dos empregadores e conseguir aquela vaga de sonho.

Atento aos pormenores e ansioso, Jonathan, de 25 anos, é o lado mais frágil da sociedade. Tem síndrome de Asperger, uma doença do espectro do autismo que afecta sobretudo as capacidades de comunicação e relacionamento. No Dia Internacional da Síndrome de Asperger, que se assinala hoje (18 de…

Considera que foi alvo de um acto discriminatório pela entidade empregadora ou por outros trabalhadores? Saiba como denunciar estas situações ilegais.

Faz parte daquele grupo de pessoas que detesta a segunda-feira e passa o dia a procrastinar? Nem sempre é fácil encarar o primeiro dia da semana, mas não desespere. A boa notícia é que pode ter mais ânimo, recorrendo à estratégia certa.

Há uma diferença entre quem dá ordens e toma decisões só porque parecem bem e quem tem respostas para os problemas da organização e assume a responsabilidade por eles. O co-fundador da Microsoft, milionário e filantropo, Bill Gates, diz-lhe como distinguir os grandes líderes dos medíocres.

Quer melhorar a forma como é visto pelo chefe no seu local de trabalho? Será que o acha inteligente? Proactivo? Lento? Pouco criativo? Saiba como auto-promover-se e passar a preferido. 

No quatro trimestre de 2019 o emprego subiu 0,3% na zona euro e 0,2% na União Europeia (UE), acima dos 0,1% registados em ambas as zonas entre Julho e Setembro, segundo dados divulgados esta sexta-feira pelo Eurostat.

Trabalhadores felizes e que conseguem equilibrar as várias facetas da vida são mais produtivos. Com isso em mente, um novo estudo da rede social LinkedIn revela os 16 países onde os profissionais têm visões mais optimistas sobre a sua carreira. Descubra aqui a lista. 

Está mais tenso do que o habitual? Vive num constante estado de ansiedade e nota que o seu emprego está a ter impacto directo nos seus níveis de felicidade? Mude o "chip" e foque-se no que pode fazer de diferente. 

Independentemente da área em que trabalha ou da função que desempenha, saber comunicar pode fazer toda a diferença. Saiba como evitar rótulos e alguns mal-entendidos no ambiente de trabalho.

Fizeram-lhe uma oportunidade de sonho, mas, no momento em que apresentou a sua demissão, o seu patrão deu-lhe motivos de peso para ficar? A resposta a algumas perguntas pode ajudá-lo a tomar a decisão pelos motivos certos. 

Está em início de carreira e cometeu um erro? Ninguém nasce ensinado e é humanamente expectável que isso aconteça. O que pode fazer é aprender com quem já passou pelo mesmo para melhorar e chegar mais longe.