Tânia Reis

Pedro Antunes, sócio de Laboral da CCA Law Firm, faz uma antevisão das grandes prioridades da legislação laboral para o próximo ano. 

Gonçalo de Salis Amaral, head of People & Culture Consulting da Cegoc, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2025.

David Carvalho Martins, fundador e Managing partner da DCM | Littler, faz uma antevisão das grandes prioridades da legislação laboral para o próximo ano. 

Thomas Marra, director-geral da Gi Group Holding em Portugal, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2025.

Susana Costa, head of Finance, HR and Legal na Robert Walters Portugal, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2025.

Pedro Empis, Operational Talent Solutions director da Randstad Portugal, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2025.

Rui Valente, sócio da Garrigues, faz uma antevisão das grandes prioridades da legislação laboral para o próximo ano. 

Pedro da Quitéria de Faria, sócio responsável pelo departamento de Direito do Trabalho e Segurança Social da Antas da Cunha Ecija, faz uma antevisão das grandes prioridades da legislação laboral para o próximo ano. 

A Worten volta a contar com o Ricardo Araújo Pereira para surpreender os colaboradores nesta quadra natalícia. Segundo Inês de Castro, head of People Worten, ano após ano esta acção tem vindo a marcar os colaboradores, e há «quem venha de diferentes zonas do país de propósito» para esta «experiência…

Elsa Carvalho, head of Business Development WTW, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2025.

Álvaro Fernández, director-geral Michael Page, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2025.

Nuno Ferreira Morgado, partner da PLMJ, faz uma antevisão das grandes prioridades da legislação laboral para o próximo ano.