Marco Serrão, director de Gestão de Pessoas e Cultura da Galp, destacou que as empresas devem começar por mapear as jornadas do colaborador para depois poderem criar as experiências que realmente impactam as pessoas.

Consciente e deliberadamente provocador, foi este o tema da 25.ª edição da Conferência Human Resources, que juntou especialistas de referência de diferentes sectores para, sem tabus, analisarem alguns dos temas mais prementes da Gestão de Pessoas, actualmente. Realizou-se no Museu do Oriente, em…

Joana Queiroz Ribeiro, directora de Pessoas e Organização da Fidelidade, salientou que é necessário olhar para a humanização que se quer trazer para as organizações da perspectiva das pessoas.

Catarina Azevedo, People and Culture director da KPMG, faz notar que o foco na gestão de pessoas é atrair e reter profissionais e garantir que são bem acompanhados pelas organizações.

Margarida Cardoso, People and Culture head Europa da Tabaqueira/ Philip Morris International defende que o foco, em termos de gestão de pessoas, é perceber de que forma o negócio vai evoluir, e garantir que as organizações estão preparadas para responder a essa evolução.

Catarina Horta, directora de Capital Humano do novobanco, destaca a gestão de pessoas como um dos pilares da estratégia das organizações.

Ana Gama Marques, directora de Recursos Humanos da Altice Portugal, alerta para a importância de ouvir as empresas no âmbito das alterações ao quadro legislativo que estão em cima da mesa. 

Nuno Ferreira Morgado, partner da PLMJ Advogados, defende a necessidade de repensar a lei do trabalho e ter coragem de a adequar à realidade portuguesa. 

Elsa Carvalho, head of Business Development da WTW, realça a liberdade, flexibilidade e escolha como as três variáveis fundamentais no caminho das empresas e dos colaboradores.

Ricardo Parreira, CEO da PHC Software, destaca os pontos-chave fundamentais para pôr em prática o conceito de "a felicidade é lucrativa".

A XXV Conferência Human Resources teve como título “Gestão de Pessoas: No centro do furação. E afinal, quem manda aqui?”. Consciente e deliberadamente provocador, trouxe partilhas relevantes e sem tabus de especialistas de diferentes sectores, a um auditório que encheu, no Museu do Oriente, em…

Nelson Pires, CEO da Jaba Recordati, destaca os factores essenciais necessários para as organizações e colaboradores atingirem os seus objectivos.