Era da Transformação

A actual Fidelidade é uma casa a fervilhar de inovação, que se reinventa diariamente, e tem na Gestão de Pessoas um dos drivers desta mudança. Rogério C. Henriques é o mais novo no board e um dos rostos desta nova Era que se vive na companhia. Por TitiAna Amorim Barroso Fotos Nuno…

Uma casa em reconstrução

Catarina Horta, directora de Recursos Humanos da Caixa Económica Montepio Geral, aceita o risco como parte da vida profissional e gosta de pôr a sua energia ao serviço da transformação. Aqui, encontrou o terreno certo: uma instituição com 175 anos que está a passar por um processo de mudança.…

Modernizar, adaptar, comunicar e ouvir

Foi convidado para liderar a privatização dos CTT e não virou costas ao desafio. Francisco de Lacerda tem apostado na modernização e na incorporação das novas tendências na actividade da organização, assumindo a gestão de pessoas como factor crítico de sucesso. Por Ana Leonor Martins…

Igualdade de Género: Será que existe nas empresas em Portugal?

Retomando a rubrica “Meeting Point”, proposemos para debate o tema da Igualdade de Género. Estamos a caminhar para uma efectiva Igualdade de Géneros nas empresas em Portugal? Quais os principais entraves que ainda se verificam? Foram estas as questões que colocámos a três especialistas em Gestão de…

«É importante informar e motivar os colaboradores.»

Na BMW Portugal as pessoas são consideradas como o motor da organização. E defende-se que a Comunicação, sendo fundamental na política de motivação e valorização dos colaboradores, deve ter um papel activo na sua gestão. Por Ana Leonor Martins A Comunicação sempre foi uma área que suscitou…

«Inovação, eficácia e confiança»

Está há duas décadas na Astellas. Filipe Novais, aos 42 anos, assume a liderança de uma das 20 maiores empresas farmacêuticas do mundo. Por Sandra M. Pinto Com quase 50 anos de presença em Portugal, a Astellas apresenta-se fortemente comprometida em transformar ciência em valor para…

Flash Talk | «Vamos mudar a invisibilidade das CEOs»

Estivemos à conversa com Marsha Firestone, presidente e fundadora da Women Presidents´ Organization, um grupo consultivo que pretende libertar a genialidade das líderes.   A Women Presidents´ Organization assume-se como a única organização internacional que tem mulheres CEOs e as reúne para as…

Flash Talk: «Os dias cinzentos do sector segurador são passado.»

Pode uma empresa do sector segurador ter tão inspiradora e atractiva como a Apple? Steven Braekeveldt, chief executive officer (CEO) da Ageas Continental Europe e country head Ageas Portugal acredita que sim e explica porquê. Por Ana Leonor Martins Steven Braekeveldt protagonizou esta manhã…

Porque é a mudança tão importante?

Durante três dias, toda a equipa de consultores da My Change esteve reunida em formação intensiva com Rick Rothermel, um dos maiores especialistas mundiais em Gestão da Mudança e responsável pela certificação de mais de 500 grandes empresas como a Ford, a Kellogg ou o eBay, que se deslocou a Lisboa…

“Recursos Humanos deveriam ser chamados de Activos Humanos”

Eric McNulty, professor da Universidade de Harvard, apresentou-se no Encontro de Alumni da AESE para falar sobre "A Call for ARTful Leadership: Coping with a Turbulent World”. Um tema que celebra a Arte e a Criatividade como instrumentos para aumentar a capacidade de adaptação, resiliência e…

Entrevista: “Equipas diversas são mais capazes e produtivas”

Durante o último encontro dos Alumni da AESE, Inês Caldeira, directora-geral da L'Oréal, juntou-se a um painel para explicar como "Olhar para a incerteza", direccionando o seu foco para as pessoas. Tudo isto no âmbito do chamado VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambieguity). Ora, a…