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HR Portugal

Prioridades para 2017!

Ricardo Florêncio  Perguntaram-me quais os desafios que a Gestão de Pessoas tem para 2017. São muitos, tantos que a decisão mais sensata passa por hierarquizar as prioridades das mesmas. É cada vez mais difícil o papel de director de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos numa organização! Trata-se…

Uma Questão de Meritocracia…

Ricardo Florêncio  No passado dia 25 de Novembro, mais de 250 convidados participaram na 12.ª Conferência da Human Resources, que teve como tema “Uma Questão de Meritocracia”. Cinco presidentes/CEO e seis administradores e directores de primeira linha partilharam as suas experiências e visões sobre…

O mercado de trabalho desajustado…

Ricardo Florêncio Não é uma visão do futuro. É a pura realidade actual. Em Portugal, a população com mais de 50 anos de idade já ultrapassou a que tem menos de 50 anos. Infelizmente esta tendência tornar-se-á cada vez mais acentuada, pois Portugal apresenta a mais baixa taxa de natalidade da…

DRH/DGP a CEO…

Ricardo Florêncio O tema do porquê de os DRH/DGP não chegarem a CEO voltou a ser abordado em diversos fóruns. E a questão é mesmo essa. Deveria ser um não assunto, mas é um assunto. E o que interessa analisar é porque é que é assunto. Qual a razão de serem poucos os profissionais que são, ou…

Imobilismo?!

Ricardo Florêncio Director da Revista Human Resources Segundo as informações que vão sendo veiculadas, as entidades que têm à sua responsabilidade a supervisão bancária, nacional e internacional, deram indicações específicas de que alguns novos administradores executivos de alguns bancos têm…

A solução é a Meritocracia…

Ricardo Florêncio Director da Revista Human Resources Os Portugueses têm um conjunto de características que os tomam fantásticos, distintos, apreciados. E depois apresentam outras que têm de ser rapidamente debeladas, pois são menos positivas e trazem-nos consequência muito nefastas.…

Começar do Zero…

Ricardo Florêncio Director da Revista HR Portugal Um dos temas que tem marcado a agenda das nossas empresas, e irá certamente marcar ainda mais daqui para a frente, prende-se com as adaptações e transformações que as empresas, os negócios e as pessoas irão enfrentar num mundo cada vez mais…

As Universidades e o Mundo Real!

Ricardo Florêncio Director da Revista HR Portugal Tal como já referi noutras ocasiões, infelizmente no nosso dia-a-dia fazemos muitas vezes o que temos de fazer, e não o que devemos fazer. Do mesmo modo, os temas mais importantes são frequentemente afogados pelos mais mediáticos. Penso que um…

O novo director de Pessoas!

Ricardo Florêncio Director da Revista HR Portugal Uma das questões mais interessantes na temática da Gestão de Pessoas prende-se com os objectivos e desafios que são colocados hoje aos directores de Gestão de Pessoas/ Recursos Humanos. Várias vezes questionam-me sobre qual o perfil adequado …

Prémios Human Resources 2015 e Prémio Excelência no Trabalho

Ricardo Florêncio Director da Revista HR Portugal A partir do próximo dia 15 de Fevereiro, já poderá começar a votar nos nomeados para os Prémios Human Resources 2015 (www.hrportugal.pt). Após apurado levantamento e análise de uma série de estudos desenvolvidos e publicados em 2015, e de…

As empresas e as equipas multi… tudo!

Ricardo Florêncio Director da Revista HR Portugal Editorial publicado na edição de Janeiro de 2016 da revista HR Portugal Nunca os desafios que se colocaram à gestão de Recursos Humanos, à Gestão de Pessoas, foi tão grande como os que enfrentam actualmente. É um autêntico desafio. As…

A Mobilidade, a Liderança!

Ricardo Florêncio Director da Revista HR Portugal Editorial publicado na edição de Dezembro de 2015 da revista HR Portugal O mundo está a mudar rapidamente! Como referi na sessão de boas-vindas da XIX Conferência da Executive Digest, nunca a frase «O problema do nosso…