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HR Portugal

As métricas

Há dois temas que têm de ser aprofundados com celeridade na esfera das Direcções de Pessoas/ Recursos Humanos. O primeiro são as métricas.

“Tempos incertos”

Nos tempos atribulados em que vivemos, a propensão para se tomarem decisões por parte das empresas, e mesmo de colaboradores, que uns e outros não compreendem, aumenta desmesuradamente.

Os equilíbrios das nossas vidas!

"E este equilíbrio, e o retomar deste equilíbrio, é tão importante para cada um de nós como seres individuais, como para todos os que nos rodeiam, seja em ambiente familiar, de lazer ou de trabalho."

Como mobilizar e liderar em 2013?

"É necessário alguma imaginação, um forte compromisso por parte dos órgãos de topo, mas, acima de tudo, uma comunicação transparente, alinhada e relevante"