Os processos de selecção costumam esconder algumas surpresas. Uma delas é a clássica pergunta: “Se você fosse um bicho, qual seria e por quê?”. Sabe qual é a melhor resposta?

Todo líder deseja encontrar uma forma de liderar que lhe permita motivar a sua equipa e melhorar a sua performance de maneira inspiradora. Para alcançar esse objectivo, muitos deles adoptam o estilo de liderança liberal que, quando bem aplicado, é capaz de trazer bons resultados para a organização.

Os minutos que antecedem uma entrevista de emprego podem ser angustiantes e de muita ansiedade. Mas se souber exatamente o que fazer com eles, vai transformar as fraquezas em forças.

Todos defendem que no universo dos negócios colocar acções em prática é muito mais eficiente do que gastar demasiado  tempo a planear, mas a verdade é que não é possível gerar inovações e boas estratégias sem que existam períodos dedicados ao simples acto de pensar.

Saiba quais as perguntas que deve fazer a si próprio antes de pensar em mudar de carreira. A falta de motivação no emprego é um dos principais factores que geram elevados níveis de insatisfação profissional e que, consequentemente, fazem com que um profissional avalie a possibilidade de mudar de…

No guia "O futuro do trabalho - Como criar carreiras e profissionais resistentes ao futuro", a Robert Walters identifica as competências que serão mais procuradas no futuro.

A maioria das pessoas encaixa-se em quatro grupos de personalidade de acordo com os seus hábitos, os quais são moldados pelo que as impulsiona (ou não). Compreender a classificação não só facilita a automotivação, como desenvolve a capacidade de liderar.

Confira no site napratica.com de 50 livros recomendados por Bill Gates, cofundador da Microsoft que tem na leitura um de seus maiores hábitos. Os temas variam entre desenvolvimento social, educação, economia, inovação, negócios e até autoajuda.

Ignorar as redes sociais é perder uma óptima oportunidade para criar uma relação com empresas que o poderão querer contratar no futuro.

Ser criativo beneficia a tomada de decisões, a resolução de problemas e a capacidade de inovar, tanto na vida pessoal, como na profissional. Três conselhos, baseados em estudos científicos, vão ajudá-lo a estimular a criatividade de modo a não ter mais bloqueios criativos.

Desenvolvido pelo professor de Stanford, Charles O'reilly, o conceito trabalha áreas opostas e complementares que ajudam na melhoria constante de processos, ao mesmo tempo que cria inovação e antecipa necessidades dentro das empresas.

A obra do escritor francês Antoine de Saint-Exupéry é um clássico sobre amizade e solidariedade. Publicado pela primeira vez em 1943, “O Principezinho” é o livro francês mais vendido e o terceiro em quantidade de traduções recebidas, depois do Alcorão e da Bíblia, com versões em mais de 160 línguas.