Antigo campeão paralímpico, Carlos Lopes é o primeiro embaixador português da OrCam Technologies. Através do OrCam MyEye, dispositivo portátil de tecnologia de assistência, consegue executar funções do dia-a-dia como ler, reconhecer cores, produtos de supermercado, dinheiro e caras, convertendo esta…

Disponível nos 17 escritórios onde o grupo Zühlke está presente, esta plataforma oferece a oportunidade de conhecer melhor colaboradores de outras geografias a vários quilómetros de distância. Para Ana Correia, directora de Employer Branding, tem contribuído de forma muito positiva para a…

Amanhã dia 25 de Maio, o GRACE promove o evento “O Papel das Empresas no combate à Pobreza", no auditório da UNICRE, em Lisboa. Para Mariana Ribeiro Ferreira, vice-presidente, as empresas têm de trabalhar o “S” dentro de casa e ter políticas de recursos humanos fortes e consistentes, pois apenas que…

Cinco anos após a sua fundação, a Lisbon Digital School entra numa nova fase. “Learn faster, look forward” é o novo mote. Num mercado que procura perfis qualificados, com competências digitais, Natacha Pereira, CEO da LDS, considera que o portefólio académico ainda fica aquém da resposta a este…

A CBRE, consultora de prestação de serviços para o sector imobiliário, acaba de destacar dois novos órgãos de gestão, compostos por elementos da equipa de diferentes áreas e gerações, permitindo uma perspetiva mais diversa na tomada de decisão. Para Ana Gentil Martins, Chief Financial and Compliance…

Na Sap Concur há mais de quatro anos e responsável pelos países do sul da Europa, João Carvalho acredita que a digitalização de processos traz benefícios internos - eficiência de departamentos, satisfação do colaborador, atracção de talento – e externos.

A missão desta startup portuguesa passa por melhorar a saúde mental no local de trabalho, através de uma solução baseada em neurotecnologia. Para Carolina Amorim, fundadora e CEO da Emotai, o futuro da saúde, especialmente da saúde mental, é a sua personalização. E os resultados até agora alcançados…

Atenta às necessidades das empresas, a CUF criou dois planos de saúde, com diversos benefícios e vantagens para todos os colaboradores. Medidas como a adopção deste tipo de planos podem ser uma forma de reter talento e de combater o absentismo.

O Horse Economic Forum (HEF), iniciativa do Município de Alter do Chão dedicada ao sector equestre, lançou recentemente o Horse Business Opportunities, um fórum de partilha de oportunidades de negócio, e o Horse Jobs, uma plataforma de divulgação e oferta de emprego. Para Raquel Palmeiro, vereadora…

Em Maio do ano passado, duas profissionais decidiram dar uma volta de 180º ao seu percurso e candidataram-se à pós-graduação SWitCH Dev, um curso de requalificação profissional para quem pretende mudar de vida e ingressar em funções na área tecnológica, criado pela Porto Tech Hub, em parceria com o…

No próximo dia 29 de Março estará no Porto, entretanto, a Bolsa de Empregabilidade levou pela primeira vez a Feira de Emprego à zona sul. A missão é tornar o emprego no turismo mais acessível, mas António Marto fundador e Presidente do Fórum Turismo, alerta que, para reconquistar os "profissionais…

Numa realidade em que a inovação tecnológica acontece num abrir e fechar de olhos, Alexandre Rosa, CEO da Noesis, reconhece que a escassez de talento na área de TI é um entrave na jornada de transformação das organizações, e o grande desafio para os próximos anos será a capacidade de formar recursos…