Na Sap Concur há mais de quatro anos e responsável pelos países do sul da Europa, João Carvalho acredita que a digitalização de processos traz benefícios internos - eficiência de departamentos, satisfação do colaborador, atracção de talento – e externos.

A missão desta startup portuguesa passa por melhorar a saúde mental no local de trabalho, através de uma solução baseada em neurotecnologia. Para Carolina Amorim, fundadora e CEO da Emotai, o futuro da saúde, especialmente da saúde mental, é a sua personalização. E os resultados até agora alcançados…

Atenta às necessidades das empresas, a CUF criou dois planos de saúde, com diversos benefícios e vantagens para todos os colaboradores. Medidas como a adopção deste tipo de planos podem ser uma forma de reter talento e de combater o absentismo.

O Horse Economic Forum (HEF), iniciativa do Município de Alter do Chão dedicada ao sector equestre, lançou recentemente o Horse Business Opportunities, um fórum de partilha de oportunidades de negócio, e o Horse Jobs, uma plataforma de divulgação e oferta de emprego. Para Raquel Palmeiro, vereadora…

Em Maio do ano passado, duas profissionais decidiram dar uma volta de 180º ao seu percurso e candidataram-se à pós-graduação SWitCH Dev, um curso de requalificação profissional para quem pretende mudar de vida e ingressar em funções na área tecnológica, criado pela Porto Tech Hub, em parceria com o…

No próximo dia 29 de Março estará no Porto, entretanto, a Bolsa de Empregabilidade levou pela primeira vez a Feira de Emprego à zona sul. A missão é tornar o emprego no turismo mais acessível, mas António Marto fundador e Presidente do Fórum Turismo, alerta que, para reconquistar os "profissionais…

Numa realidade em que a inovação tecnológica acontece num abrir e fechar de olhos, Alexandre Rosa, CEO da Noesis, reconhece que a escassez de talento na área de TI é um entrave na jornada de transformação das organizações, e o grande desafio para os próximos anos será a capacidade de formar recursos…

No Dia Mundial das Doenças Raras, partilhamos três testemunhos que mostram os desafios e barreiras da inclusão e empregabilidade de pessoas com deficiência e apontam caminhos a seguir. Patrícia Santos e José Pedro Rodrigues, com Atrofia Muscular Espinhal e Distrofia de Duchenne respectivamente, e…

Há mais de duas décadas no mercado da América Latina, a Conquest One, plataforma que liga empresas a profissionais de TI, chegou há dois anos a Portugal. Conversámos com o CEO, António Loureiro, que destacou os actuais desafios na gestão da organização e das suas pessoas e deixou algumas previsões…

Reconhecida como a Netflix para empresas, a sua missão é ajudar as organizações a capacitar os colaboradores nas competências necessárias para crescerem no ambiente profissional. A brasileira Witseed prepara-se para entrar no mercado nacional e a Human Resources Portugal conversou com o seu Chief…

O programa Miles, que já vai na sexta edição, é uma iniciativa da Fundação Manuel Violante e pretende capacitar o sector social. Patrícia Rocha, directora executiva da Fundação, partilhou com a Human Resources Portugal que o objectivo é capacitar 500 organizações nos próximos três anos, mas deixa…

A 3ª edição do evento anual organizado pela BI4ALL, Tomorrow’22, focou a importância da aplicabilidade da Análise de Dados e Inteligência Artificial nas organizações. Como podem aportar valor, aumentar resultados ou contribuir para encontrar o talento certo? A Human Resources Portugal conversou com…