O assédio sexual é um problema gravíssimo da nossa sociedade e transversal às várias classes sociais, profissões e empresas. Um tema agudizado recentemente devido às várias denúncias em Hollywood. Mas como qualquer acto de denúncia, é necessário perceber o que é ilícito e de que forma a lei…

Filipa Oliveira é a nova directora executiva da Lisbon Project. Na empresa desde 2013 como directora de contas, a profissional agora a passa dirigir as várias pastas, com a responsabilidade de interligar os vários temas do Grupo. Licenciada em Gestão de Empresas pela Universidade…

Segundo um estudo da Ernst and Young (EY), as questões regulamentares são a principal prioridade dos líderes empresariais, com 78% dos inquiridos a expressar uma preocupação com a protecção de dados e a privacidade da informação. A EY examinou as respostas de 745 executivos de 19 países…

A ROFF abriu uma nova filial em Madrid, com o objectivo de fortalecer a actividade no mercado europeu. Já conta com subsidiárias em França, Suíça e Suécia.  Detentora do nível de parceria “SAP Gold Partner” e membro do SAP EMEA Partner Executive Council, a ROFF tem cerca de 95% do seu…

A Caixa Económica Montepio Geral, a Novabase, a Siemens e a TAP são quatro empresas que investiram e criaram as suas próprias academias para os colaboradores. Conheça estes casos práticos na edição de Janeiro da Human Resources: Caixa Económica Montepio Geral: Um Começo de Sucesso…

A Medway anunciou a abertura dum processo de contratação de 58 novos colaboradores, entre os quais 13 maquinistas e 45 operadores de apoio. Inicialmente o processo será interno, seguindo-se uma fase de recrutamento externo. Carlos Vasconcelos, administrador da Medway, afirmou que o…

Paulo Almeida  assumiu as funções de chefe de Vendas do Lisbon Marriott Hotel.  Licenciado em Comunicação na Academia de Artes e Tecnologias em Lisboa, conta com  27 anos de experiência na indústria hoteleira. Paulo Almeida desempenhou as primeiras funções profissionais em 1991 como…

82% dos CEOs prevêem que, em cinco anos, as empresas terão equipas homens-máquinas, num estudo efectuado pela Dell Technologies.  Metade dos 3.800 líderes de empresas globais inquiridos neste estudo considera que a automatização de sistemas vai libertar tempo, mas os restantes 50%…

Depois do MAAT é a vez da Delta Cafés abrir as candidaturas para o seu programa de trainees. O Grupo Nabeiro-Delta Cafés está à procura de estagiários através da iniciativa “Um Mundo Maior”, na qual podem participar jovens recém-licenciados. Comunicação, Marketing, Engenharia e Gestão…

A Catawiki  nomeou Ravi Vora para o cargo de chief marketing officer (CMO). Como responsável máximo de Marketing, Ravi Vora irá liderar o desenvolvimento da marca e a estratégia global de Marketing da empresa. Ravi Vora conta com mais de 18 anos de experiência em Marketing global,…

Beatriz Caeiro é a nova directora geral da Omega Pharma Portugal. Conta com uma carreira com mais de 20 anos ligada ao Marketing Farmacêutico. Formada em Ciências Farmacêuticas (ramo indústria) pela Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa, Beatriz Caeiro assume a direcção-geral…

Pensamento estratégico, disposição para assumir riscos e pensamento analítico são algumas das qualidades que, segundo a Meta4, os profissionais de Recursos Humanos devem assumir para liderar a digitalização de talento nas organizações. Para uma boa adaptação à transformação digital,…

Um estudo global descobriu várias categorias novas de empregos humanos, os quais exigirão competências e formação que surpreenderão muitas empresas. Por H. James Wilson (managing director de investigação nas áreas de TI e Negócios na Accenture Research), Paul R. Daugherty (director de…

Armando Carneiro Gomes é o novo country manager da Opel em Portugal. O profissional sucede a João Falcão Neves, que liderou a operação portuguesa nos últimos cinco anos e que decide, agora, deixar a empresa. O novo responsável assume funções já na próxima quinta-feira, dia 1 de Fevereiro,…

André de Aragão Azevedo é o novo director executivo de Tecnologia da Microsoft Portugal, ficando assim responsável pela promoção da tecnologia como factor de transformação das empresas e organizações nacionais.  Neste âmbito, tem a seu cargo a coordenação do plano de capacitação…

O atracção e retenção de talento sobrepõe-se, de forma destacada, à adaptação de competências às novas tecnologias” como o maior desafio em termos de Gestão de Pessoas em 2018. Foi uma das principais conclusões do XV Barómetro Human Resources. Por Ana Leonor Martins   Com o ano a começar, o…

As fundações Endesa e Carolina apresentam um programa de bolsas de mobilidade hoje, as 11h55, na Fundação Calouste Gulbenkian. As bolsas são para professores e investigadores de universidades portuguesas.  Estas bolsas de mobilidade têm como  como objectivo promoverem a cooperação…

A confiança dos portugueses no mercado laboral está a aumentar, subindo de 46% para 54% nos últimos meses de 2017. Mas também aumentou o desejo de melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Estas são as principais conclusões de um estudo da Michael Page.  Um maior equilíbrio…

O CEO da easyJet acabou de anunciar a iniciativa para a promoção da igualdade salarial dentro da companhia aérea. Johan Lundgren solicitou também, ao Conselho de Administração, que o próprio salário fosse igual ao da sua antecessora.  Com este pedido, o salário do novo chief executive…

O Brands Like Bands, o único festival com bandas de empresas do mundo, vai dedicar a edição de 2018 a um dos seus maiores impulsionadores, Zé Pedro, dos Xutos & Pontapés. O anúncio é feito no dia em que se assinala dois meses do seu falecimento. O festival conta já com cinco edições…