A Ryanair vai regressar a Portugal no início de 2013 para recrutar assistentes e comissários de bordo para a sua frota.

Cerca de 15% dos profissionais portugueses continuam a trabalhar além da idade da reforma, avança estudo do Eurofound.

Recrutamento de trabalhadores com recurso a agências de trabalho temporário tem vindo a subir nos últimos anos.

Nuno Couceiro assume direcção de um dos MBA mais bem cotados do País.

Independentemente de se encontrar em transição de carreira ou pretender crescer dentro da organização a que pertence, é importante saber antecipar o impacto das suas escolhas.

A IBM acaba de anunciar a sétima edição do "IBM 5 in 5" - uma lista de inovações que têm o potencial de mudar a forma como as pessoas irão trabalhar, viver e interagir nos próximos cinco anos.

A Capgemini, em parceria com a APG, apresenta um estudo sobre as tendências da sofisticação tecnológica na Gestão de Recursos Humanos

Com um investimento superior a 26 milhões de euros nos últimos três anos, a Novabase marca presença no relatório “The top 1000 R&D investors in the EU”.

Vários sites e redes sociais internacionais estão a recrutar novos colaboradores para diferentes áreas de actividade. Da comunicação à informática, da segurança às vendas há de tudo um pouco.

Fabrice Bregier sucede a Tom Enders, CEO da EADS, que estava à frente da Fundação desde 2008.

Porto Business School já divulgou os programas de formação para executivos da escola previstos para 2013.

Conheça as quatro grandes competências que deve desenvolver se a sua ambição é progredir na carreira.

Número de insolvências aumentou 50% em 2012 e as perspectivas apontam para um agravamento deste cenário em 2013.

O Grupo Lift apresentou recentemente a Plus, empresa especializada no desenvolvimento de competências nas áreas de Liderança, Negociação e Ética Empresarial e nas áreas de Media Training, Crisis Training, Public Speaking e Coaching.

Grupo Pestana contratou Valéria Leal para assumir o cargo de directora de Recursos Humanos no Brasil.

Reestruturação proporciona a evolução de carreira de Bruno Vilar e de Vítor Mestre.

Empresas venceram o prémio «Excelência SEDES», na categoria de “Acolhimento e Integração”.

Empresa portuguesa forma cerca de 10 mil profissionais por ano, conta com mais de uma centena de consultores e com actividade internacional em Angola, Moçambique, Cabo Verde e Brasil.

A Michael Page International anunciou o seu rebranding, assumindo um novo nome, PageGroup.

Instalada no novo edifício da empresa, a SLOT Academy é a grande aposta da consultora para o próximo ano.