Antecipando a Employer Branding Conference, damos a conhecer os melhores casos práticos de empresas nacionais e internacionais que têm as suas pessoas no centro da estratégia. Publicamos ainda a visão de 20 especialistas sobre os pricipais desafios e tendências para 2026. E não faltam as…
Professor de Finanças, Pedro Santa Clara tem-se destacado como empreendedor no âmbito da educação, tendo criado projectos como a 42 e o TUMO. Muito crítico de um modelo de ensino rígido que está a «formar alunos para um mundo que já não existe» e convicto de que a Educação é o principal motor de…
Fim do ano, altura por excelência não só para balanços, mas também para perspectivar o que aí vem. Numa reflexão sobre quais serão os principais temas nas empresas em 2026, sobretudo para os directores de Pessoas, o foco foi inevitavelmente parar à inteligência artificial (IA). As certezas são…
O trinómio emprego, salários e desafios repete-se sempre no Barómetro Human Resources de fim de ano, com o objectivo de fazer comparações e identificar tendências. E há algumas que são claras: o emprego estabiliza, os aumentos salariais arrefecem e surgem dois temas em destaque entre os maiores…
Na última edição do ano, os especialistas perspectivam tendências e desafios da Gestão de Pessoas para 2026, em mais um Barómetro Human Resources. Entrevistas, executive breakfasts, reportagens e artigos de análise, partilha de boas práticas e case studies… Não faltam motivos de interesse nesta…
Foi no passado dia 23 de Outubro, no Museu do Oriente, em Lisboa, que se realizou a 30.ª edição da Conferência Human Resources. “Algoritmos e afectos: a nova Era da Gestão de Pessoas” foi o tema escolhido, delineado num programa composto por 18 especialistas de diferentes sectores e empresas de…
Cerca de 40 países, maioritariamente na Eupora, com diferentes culturas e diferentes níveis de maturidade. É este o scope da responsabilidade de Ana Porfírio enquanto vice-presidente de HR Specialty & Primary Care BU na Recordati. É um «barco muito grande» e «muito diverso». De uma realidade…
Se é verdade que nunca houve tantas pessoas empregadas em Portugal, também é cada vez mais evidente que existe no País um claro desfasamento entre a oferta e a procura de mão-de-obra não qualificada.