Nas bancas

O mercado de trabalho está mais dinâmico e a mobilidade é cada vez maior. Quem tem competências diferenciadoras consegue facilmente dá-las a conhecer e os empregadores também conseguem procurar mais eficazmente o que costumava ser um talento difícil de encontrar. Este é um momento crítico – os…

No actual contexto de inflação e (grande) aumento do custo de vida, onde está o foco das empresas – e das pessoas – no novo ano? Garantir a atracção e fidelização do talento, na perspectiva corporativa, e assegurar flexibilidade, na perspectiva individual, vão continuar a ser o foco?

Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.

Os desafios da mobilidade do mercado de trabalho é o tema em destaque na capa de Janeiro. A semana de quatro dias de trabalho e as tendências do mundo laboral (em 16 sectores) para 2023, são apenas mais dois motivos de interesse da edição n.º 145 da Human resources, que já está disponível online e…

Conheça todos os temas da edição nº 145 da Human Resources.

É português e, aos 46 anos, foi escolhido para liderar as operações da maior consultora mundial de imobiliário na Arábia Saudita, onde estão a ser planeadas e construídas, de raiz, cidades de dimensões astronómicas (em tamanho e investimento, na ordem dos biliões de dólares). É de Pedro Ribeiro que…

Foi a primeira pessoa contratada para o Ferring Service Center em Portugal e, em dois anos, “construiu” uma equipa que já ultrapassa as duas centenas de pessoas. Beatriz Perez reconhece que há uma cada vez maior exigência por parte do talento, mas a missão que assumem é difícil “bater”: melhorar a…

«Sou uma líder apaixonada pelos negócios e sempre trabalhei no triângulo dos negócios, das pessoas e da transformação.» É assim que Susanne Hägglund, que, desde o início de 2022, está à frente dos destinos da Volvo Car Portugal, se apresenta. E é desses três vértices que nos fala, sem fugir a nenhum…

Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.

De acordo com o painel do Barómetro Human Resources, os salários (brutos) até vão aumentar na maioria das empresas, mas esse aumento é anulado pelo aumento previsto da inflação. As perspectivas para a evolução do emprego também são conservadoras e nos principais desafios na Gestão de Pessoas não há…

O princípio é o mesmo que se aplica aos filhos: não é por lhes fazer “todas as vontades” que os estamos a ajudar ou a dar mais valor. No “jogo de forças” entre empregadores e trabalhadores, é preciso encontrar o equilíbrio. E haver responsabilidade.

Salários, emprego e competências no novo ano estão em destaque na capa de Dezembro, na qual publicamos as conclusões do XLIV Barómetro Human Resources. Para celebrar a época festiva, há muitas outras "prendas" na edição n.º 144, que já está disponível online e estará nas bancas brevemente. Confira o…