Ser um bom líder passa por fazer boas perguntas!
Opinião de Catarina Quintela, director of Corporate Solutions na Porto Business School
Exaustão digital de e-mails
Opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources e autora de “Eu e os Meus rh”
Boa Governação: Ética, Transparência e Responsabilidade
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy
Machine Learning e AI na Gestão de Talento
Opinião de Carlos Sezões, Managing partner da Darefy - Leadership & Change Builders
Autenticidade versus vulnerabilidade na Liderança
Opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources e autora de “Eu e os Meus rh”
A perversidade da circularidade lógica: Não digitalizar para não falhar – falhar por não digitalizar
Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia
Atrair (e Reter) Talento, um problema de escala mundial com intensidade em Portugal
Opinião de António Saraiva, Business Development manager na ISQ Academy
Digitalização – “Dance while you can”
Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia
Segurança psicológica, uma viagem colectiva
Opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources e autora de “Eu e os Meus rh”
A produtividade exige pensar nas pessoas
Opinião de António Saraiva, Business Development manager na ISQ Academy
2024: da agilidade à adaptabilidade
Opinião de Carlos Sezões, Managing partner da Darefy - Leadership & Change Builders.
A sua organização tem a aprendizagem na agenda para 2024?
Opinião de Catarina Quintela, director of Corporate Solutions na Porto Business School.