Cuidar é o novo KPI. Mais do que recursos, relações.
Opinião de Sofia de Castro Fernandes, membro do Comité Prémio Cinco Estrelas
Negociar salário já não é “tabu”, é sinal de literacia financeira. Veja como preparar-se para uma conversa bem-sucedida
Durante demasiado tempo, falar de salário foi visto como um tema sensível nas organizações portuguesas. O receio de ser mal interpretado ou de comprometer relações profissionais levava muitos colaboradores a evitar conversas sobre remuneração. Mas esse paradigma está a mudar, e, no centro dessa…
Entre o pão e o propósito: o que move a Geração Z?
Opinião de Maria de Mello, Business manager da Team IT
Hospitalidade como factor crítico de um sector fundamental para a economia portuguesa
Opinião de João Serrano, coordenador do Mestrado em Gestão de Hospitalidade do ISEC Lisboa (Instituto Superior de Educação e Ciências de Lisboa)
Imigração em Portugal: o novo papel das empresas na era do controlo reforçado
Opinião de Anabela Veloso, bastonária da Ordem dos Solicitadores e dos Agentes de Execução
O que aprendi no ano em que ensinei competências em IA a dois milhões de pessoas
Opinião de Maureen Lonergan, vice president, Enablement for International Expansion na Amazon Web Services (AWS)
Outsourcing e confiança na contratação de perfis de alto nível: uma mudança de mentalidade necessária
Opinião de Inês Segurado Marques, Account Management Lead da KWAN
Ambição versus desenvolvimento, um legado da liderança!
Opinião de António Saraiva, Business Development manager_ISQ Academy
Liderar para fidelizar
Opinião de Alexandra Barosa, directora executiva do Curso de Coaching Executivo da Nova SBE e Managing partner da ABP Corporate Coaching
Negociar a saída: o apoio de um programa de outplacement faz a diferença
Opinião de Isabel Diogo, Senior Consultant & Business Development da LHH|DBM Portugal