A evolução imperativa da formação empresarial

Liderança e visão global, qualificação técnica e capacidade de acompanhar a progressão tecnológica são pilares essenciais na preparação dos profissionais para um mercado de trabalho em constante transformação.

Lições da sétima arte para a Gestão de Pessoas: O “bem” sempre em jogo

O “O Atentado de 5 Setembro”, do realizador Tim Fehlbaum e com Peter Sarsgaard e Ben Chaplin nos principais papéis, é um filme de 2024, baseado em factos reais e nomeado para o Óscar de “Melhor argumento”. Leia o artigo de professor da AESE Business School e investigador nas áreas de Cinema,…

Liderar com mundo. Entre estradas e estratégias

Sete características dos bons líderes, em lições de viagens. Leia o artigo de Rita Romão, Board member da PWN Lisbon e directora de Marketing, Projectos & Parcerias da Fundação EDP.

O intraempreendedorismo não é um jogo. Mas podia ser. Com quatro níveis

Missão: elevar o intraempreendedorismo ao próximo nível na sua organização, activando comportamentos através da lógica dos jogos. Tudo isto em quatro níveis de desempenho organizacional. Cada um traz instruções, desafios e desbloqueios. As organizações que os completarem, conquistam o badge “Há…

O propósito não tem código de barras

O propósito das organizações é um factor que deriva de vários propósitos, entre eles, o “propósito pessoal”, segundo os estudos que o Purpose Lab desenvolve há vários anos. Leia o artigo de Tomás Pinto Gonçalves, partner do Purpose Lab.