Por Mariana Boticário da Silva, Project manager FJC Porto de Emprego 2026, e Ana João Silva, responsável Speed Recruitment FJC Porto de Emprego 2026

Opinião de Rui Roque, sociólogo

A verdadeira performance é desenhada no córtex, não no calendário. Leia o artigo Carlos Alves, fundador da Brain World.

Opinião de Rui Coutinho, Professor Adjunto Convidado de Inovação da Nova SBE

Leia o artigo de Catarina Santos Ferreira, partner da DLA Piper

Opinião de Filipa Pinto de Carvalho, cofundadora da AGPC, da RedBridge Lisbon e da Here Partners, e vice-presidente da ANJE

Opinião de António Saraiva, Business Development manager da ISQ Academy

Opinião de Ana Viçoso Ferreira, head de Outplacement e Talent Solutions da Intoo Portugal, Gi Group Holding

Ter uma cultura de Propósito nas organizações, mais do que “ficar bem”, tem impacto real na sua rentabilidade e na capacidade de atracção e retenção de talento. Leia o artigo de Georg Dutschke, partner Purpose Lab.

Opinião de Daniel Gelsing, codirector do executive master em Innovation Strategy and Entrepreneurship da Porto Business School

Opinião de Íris Leão, leitora e doutoranda no Ispa – Instituto Universitário e membro do APPsyCI - Applied Psychology Research Center Capabilities & Inclusion

Há filmes que, se não fossem baseados em histórias reais, seriam difíceis de acreditar. Mas vendo-os, dão de facto pistas inspiradoras. É o caso de “Arthur, amigo para sempre”, do realizador Simon Cellan Jones e com Mark Wahlberg e Simu Liu nos principais papéis. Leia o artigo de Paulo Miguel…