SAPO Economia

De acordo com o LinkedIn, nos últimos cinco anos, a procura por estes especialistas cresceu 74%.

Muitas vezes os colaboradores sentem-se sobrecarregados e estão convencidos que tudo o que fazem é importante. Esta situação leva-os a sentirem-se divididos entre priorizar todas as tarefas e o seu próprio bem-estar.

Tem vagas em aberto na empresa e está farto de dar voltas à cabeça à procura das melhores estratégias para atrair e recrutar os melhores candidatos? As conclusões de um novo estudo do Glassdoor vão surpreendê-lo. 

A Jobshop ISCAL 2020 decorre amanhã, dia 4 de Março, no hotel Altis Grand Hotel, em Lisboa. Tem confirmada a presença de mais de duas dezenas de empresas.

Portugal é um dos cinco países da Zona Euro onde o desemprego aumentou em Janeiro, em comparação com o mesmo período do ano passado, contrariando a média da região, que bateu um mínimo histórico. Os dados foram divulgados esta terça-feira pelo Eurostat.

As faltas ao trabalho vão ser pagas a 100%, quer no sector público como no privado, sempre que os trabalhadores tenham que ficar em casa devido a quarentena involuntária por causa do novo coronavírus e para evitar potenciais contágios. Mas e no caso de assistência aos filhos e a membros do agregado…

A Unilever atingiu o equilíbrio entre géneros em cargos de gestão a nível global, com um ano de antecedência em relação à meta que tinha definido. Em Portugal, a empresa já tem 50,4% de mulheres em cargos de gestão.

Com a expansão das empresas tecnológicas em Portugal, a procura de profissionais para o sector é elevada. Lisboa e Porto, Aveiro e Braga têm o maior número de lugares disponíveis. Os salários estão acima da remuneração média nacional e os profissionais em início de carreira são os mais desejados.

Vai ter um filho em breve? Para ter acesso ao subsídio parental, concedido pela Segurança Social, tem de efectuar o pedido num período limite de seis meses a contar a partir do primeiro dia em que não trabalha. Mas há mais a saber. 

A acção de recrutamento decorre no âmbito da campanha nacional, Experience the Yellow, lançada no fim de Janeiro deste ano. Saiba o que procuram.

À medida que os líderes empresariais se adaptam à quarta revolução industrial (Indústria 4.0), que une activos físicos e tecnologias digitais avançadas, assumem também a responsabilidade de desenvolver as competências da sua força de trabalho. Mas quais serão, afinal, as cmpetências fundamentais?

Para conseguirem implementar com sucesso as suas estratégias de transformação digital, não se pode descurar esta vertente, diz a Mind Source.