SAPO Economia

Alexandra Sequeira de Carvalho, Directora de Recursos Humanos da Sport TV sublinha que «nestes últimos meses, as organizações com melhores resultados têm conseguido alcançar maiores níveis de agilidade interna, em razão de ter sido necessário e urgente adaptar-se a um contexto essencialmente novo,…

A Farfetch tem 12 anos de existência e mais de 4500 colaboradores, de 40 nacionalidades distintas, em 14 localizações. Para dar resposta à falta de perfis de tecnologia no mercado e captar o melhor talento, lançou o programa Plug-in. Vai já na sua quinta edição.

Os trabalhadores independentes que continuem a enfrentar uma quebra na actividade acima de 40% e vão esgotar o acesso ao primeiro apoio lançado pelo Governo — que dura no máximo seis meses — poderão pedir à Segurança Social o mais recente apoio destinado aos trabalhadores em situação de desprotecção…

Manobrar um navio, e viver a bordo, requer um elevadíssimo espírito de equipa. Esta é uma das razões para o sucesso que os programas de Team Building a bordo do Santa Maria Manuela têm alcançado.

Nesta época de crise pandémica, as prioridades da Repsol têm sido, para além de garantir a segurança de colaboradores, clientes e parceiros, a manutenção dos postos de trabalho, a gestão dos custos e desenvolver um plano de resiliência por forma a assegurar confiança e solidez financeira. Um vector…

O programa público Ativar.pt entra em vigor na sexta-feira, segundo a lei hoje publicada, tendo referido o Governo que a medida de apoio a estágios e contratação de trabalhadores tem uma dotação prevista de 100 milhões de euros.

«É relevante que as empresas vejam os programas de bem-estar dos seus colaboradores, sejam eles presenciais ou à distância, não só como um benefício, mas também como uma ferramenta de retenção, de fomento da produtividade e criatividade e, acima de tudo, como uma forma de criar um ambiente de…

 O total de empréstimos a empresas atingiu 71,585 mil milhões de euros no final de Julho, mantendo-se no valor mais elevado desde Setembro de 2018, tal como em Junho, segundo dados hoje divulgados pelo banco central.

A Eurofirms ETT, empresa de recursos humanos, está a recrutar para cerca de 150 postos de trabalho, em regime full-time, em Lisboa. As vagas são para trabalhar no apoio ao cliente via telefone e e-mail e será oferecida uma formação específica.

As medidas de lay-off representam, até final de Julho, quase metade (47%) do que já foi gasto em medidas especiais para combater os efeitos da pandemia, mostram números oficiais da execução orçamental, ontem divulgados pelas Finanças.

Quer as acções de team building quer os eventos internos constituem parte importante da cultura da Fidelidade, que tem como um dos seus pilares básicos o valor humano.

Carla Caracol, directora de Recursos Humanos da Rádio Renascença defende que «os RH vão ter de sair, cada vez mais, do seu mundo confortável e mergulhar profundamente no negócio, preparando-se para agir proficientemente nos assuntos que à gestão das suas pessoas respeitam – todos».