SAPO Economia

Com a certeza de que as limitações à circulação continuarão a ser o “novo normal” nos próximos tempos, com consequências também no dia-a-dia laboral, é importante analisar os pontos positivos e negativos desta experiência e rever a nossa postura de teletrabalho, de forma a obtermos os melhores…

Com a maior dificuldade actual de subscrever documentos e contratos comerciais e pessoais, através de assinaturas manuscritas, a assinatura digital revelou-se um importante instrumento digital, reconhecido pelo nosso ordenamento jurídico. A Antas da Cunha  ECIJA esclarece tudo sobre o tema.

Com a nova realidade, Brands Like Bands assumiu a sua funcionalidade essencial enquanto «plataforma que reúne várias empresas, com uma massa critica bastante relevante». Fernando Gaspar, mentor do festival de empresas, conversou com a Human Resources onde deu a conhecer uma campanha recentemente…

Em tempo de pandemia, a Mind Source, empresa especializada em projectos de consultoria de Tecnologias de Informação e Processos de Negócio, reforçou a política de contratação através de ferramentas digitais, e prevê aumentar a equipa.

O Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social esclareceu que os trabalhadores abrangidos pelo regime de lay-off simplificado podem manter a marcação e o gozo das suas férias.

O primeiro-ministro, António Costa afirmou, que até ao final do ano, serão contratados mais 2700 profissionais de saúde e que será consolidada a situação laboral de 2800 contratados na fase de emergência de combate à COVID-19.

O primeiro-ministro anunciou que em Julho será pago um complemento de estabilização, entre 100 e 350 euros, para compensar quem teve perda salarial relativamente a um mês de "lay-off" e tenha vencimento até 1270 euros.

A isenção da Taxa Social Única (TSU) vai terminar, a partir de Agosto, para as grandes empresas em lay-off, mantendo-se até Outubro para as micro, pequenas e médias empresas, anunciou o primeiro-ministro, António Costa.

O primeiro-ministro já veio confirmar que o regime simplificado de lay-off de protecção à manutenção de postos de trabalho só vai vigorar até Julho, sendo depois substituído por três mecanismos alternativos consoante a quebra de facturação das empresas.

É importante não esquecer que, em alturas conturbadas, a cultura e o employer brand das empresas podem vir a ficar vulneráveis.

Através do Decreto-Lei n.º 10 -G/2020, de 26 de Março, foram estabelecidas medidas excepcionais e temporárias de atribuição de apoios destinados aos trabalhadores e às empresas afectados pela pandemia da COVID-19, tendo em vista a manutenção dos postos de trabalho e a mitigação de situações de crise…

O apoio para trabalhadores sem protecção social, como os informais ou independentes que não descontam, será duplicado para 438,81 euros, disse o primeiro-ministro, António Costa na apresentação do Programa de Estabilização Económica e Social (PEES).