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SAPO Economia

O trabalho remoto chegou, mas não para todos…

«É preciso cuidar das empresas e dos empregos. É preciso apoiar quem continua a trabalhar, em casa ou fora. É preciso apoiar quem continua a dar trabalho. E é preciso apoiar também quem tem mesmo de parar de trabalhar.» Leia o artigo de Marta Santos, EY Associate Partner, People Advisory Services

Os Recursos Humanos estão sempre prontos

Quem faz (ou fez) parte de equipas de Gestão de Pessoas sabe que tem de estar sempre pronto para uma situação de crise e contingência como a que vamos viver nos próximos tempos.