SAPO Economia

Esqueça a lista interminável de afazeres, tire a cabeça da secretária, desligue e entregue-se ao lazer. Tem claros benefícios na sua saúde física e mental, ajuda a reduzir o stress no local de trabalho e melhora as relações.

Há 835 mil profis­sionais em Portugal a trabalhar em regime de horários rotativos. É o número mais elevado de sempre.

A liderança é a relação entre pessoas que desejam liderar e as que escolhem ou não seguir. E isso depende da credibilidade do líder, a qual é difícil de criar e fácil de perder.

No arranque do próximo ano, o número de desempregados em Portugal deverá diminuir em cerca de dois mil. A previsão é da Randstad Portugal, que está agora preparada para responder sobre o que se irá passar no mercado de trabalho nacional até três meses, com uma precisão quase total. Saiba como é…

A determinação foi mais importante para estes ícones do que as rondas de financiamento.

É importante conhecer os seus direitos e deveres laborais básicos previstos na Constituição portuguesa e no Código do Trabalho. Tome nota.

De acordo com o Salary Survey 2020, da Robert Walters, 90% dos profissionais de Tecnologias de Informação (TI) estão abertos a uma nova oportunidade de emprego. Saiba o que os faz ficar. 

Women Entrepreneurs@Católica-Lisbon é a iniciativa que pretende apoiar o empreendedorismo no feminino, através da oferta de projectos de consultoria realizados por alunos da Católica Lisbon School of Business & Economics e orientados por professores desta instituição.

Pesquisas mostram que a falta de sono tem várias consequências que podem afectar negativamente o desempenho profissional. Então, por que razão tantos locais de trabalho modernos condenam práticas que ajudam a bons horários de sono?

De acordo com a Confederação Empresarial de Portugal, (CIP), a proposta de Orçamento do Estado para 2020 não observa a necessária reorientação da política para a criação de condições propícias a uma maior competitividade das empresas.

São muitas as causas que levam as pessoas a sentirem-se insatisfeitas com a sua vida profissional. Muito tempo a trabalhar no mesmo sítio ou na mesma área, mau ambiente, pouco reconhecimento, salário baixo e falta de desafios novos são algumas delas. Quando assim é, está na altura de mudar.

Saiba se o seu actual salário se enquadra com os valores oferecidos no mercado laboral.